教育界的航母与神话—蓝翔技校

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近年来，在职业院校中，蓝翔技校一直都备受人们关注，一个个成功创业学子也从蓝翔走出，为社会贡献着属于自己的一份力量。然而蓝翔技校有什么神奇的力量去培育这么多人才呢？下面让我们探索一番。
一、坚持把“工厂”搬进学校，不动摇
把“工厂”搬进学校，是“蓝翔”创新人才培养模式的成功实践。这种办学模式，改变了长期以来职业教育理论与实践相脱节、实习时才把学生送进校外工厂、学生实习质量无法保证、学生就业后还需要“二次”培训的传统做法。学校通过建设多种形式的“工厂”，打造企业环境与学校教学紧密融合的办学模式，使理论与实践教学紧密结合，使学生在实习中能以“工人”角色，全方位全过程体验“工厂”环境，既学习掌握生产技能，在实践中印证理论，也培养经营管理、成本核算、市场销售等能力，从而为实现毕业即就业的零距离就业提供全面的素质保证。
二、蓝翔不断创新教材，完善教学质量
蓝翔技校为了不断创新学生的学习能力，积极推进“八统一”，让学生适应时代发展的潮流。
（一）从体例上，体现一体化。编写的以理实一体化为结构的“零距离就业一体化”专业课程教材，以提高学生动手能力为重点，以就业为目标。
（二）从内容上，体现针对性。理论与实践紧密衔接，采用模块化单元式教学，具体说就是把每一个课程分成若干个课题，理论课堂讲完每一个课题，就立刻去车间实习，这样可以让学生快速的理解和记忆。课堂教学上采用实物教学、现场演示、现场互动的教学方法。模块化单元式教学目的是上一个单元所学习的内容知识，为下一个单元做基础。
（三）从时效上，体现先进性。当社会上出现新技术，会及时把先进技术知识进行整理分析，删除落后于时代发展的内容，把新技术、新工艺、新设备等有关内容编入教材，让学生培训与新技术同步，这样学生毕业即能顶岗工作、毕业即就业，真正实现零距离就业的目标。
31年来，蓝翔这所中国最大的职业教育实训基地为社会培养了40多万技能人才。作为职业教育航母，蓝翔深化产教融合、校企合作，培养更多适应经济社会需要的技能人才，为经济发展、促进就业和改善民生作出了不可替代的贡献。