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龙山乡三“不能”做实干部驻村帮扶工作

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发表于 2015-12-22 16:34 | 显示全部楼层 |阅读模式
    在党的十八大全面建设小康社会的响亮号角下,在省委十届六次全会推进扶贫开发攻坚的明确指导下,在县扶贫攻坚会会议精神的具体指示下,经过乡领导及驻村干部的共同努力,我乡扎实开展驻村帮扶工作。

  一、 加强领导、完善机制,实现帮扶贫困户一个都不能少。首先是参加帮扶的领导干部一个都不能少,成立了党员干部结对帮带十万困难家庭活动领导小组和党员干部结对帮带十万困难家庭活动办公室,并在各村都设有驻村帮扶组,帮扶组涵盖每位主要领导和每个部门人员。其次是受帮扶的贫困户一个都不能少,在各贫困村落实七个一:一个驻村帮扶组,一名副科级以上领导干部任责任领导,一个帮扶单位,至少一名第一书记,一个驻村农技员,一个扶贫规划,对所有的村通过走村入户后精准确定出贫困户,每个贫困户都至少有一名负责人负责具体的帮扶事宜。

  二、 明确重点、理清思路,力求扶贫项目一个都不能错

  一是进行最广泛的实地考察,综合考虑各村土地情况、劳动力情况、知识技能等情况;二是广泛征求干部和群众的意见,了解贫困户的真实愿望;三是与市场经济紧密结合,全面综合产销的整体环节,确定我乡的发展思路为全力发展养殖业、积极调整种植业、加强基础设施建设,并紧密围绕这个思路,确定我乡的扶贫项目;四是着力解决贫困地区群众反映最迫切的问题,在选定项目时,优先群众反映最为强烈的问题,与群众生产生活紧密相关的问题。最后驻村工作组再帮助各村确定脱贫方案。

  三、 责任到人、各尽其力,做到扶贫工作一项都不能空

  一是做到责任到人,组织到位,确保扶贫落实。每一个扶贫项目都有1-2名副科级领导干部负责抓落实,在项目实施过程中如出现违规现象,将直接追究第一责任人责任,并将工作完成情况与年底考核相挂钩,同时在每个项目实施时,专门成立领导小组和工作小组,确定工作人员,专项负责项目实施,做到项目不结束,人员不撤离。

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