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[灌水有理] 别当“水分”二传手(今日谈)

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发表于 2015-12-28 10:16 | 显示全部楼层 |阅读模式
别当“水分”二传手(今日谈)
李亚楠

  听某单位干部介绍部门工作成绩,说了半天,总觉得有些细节对不上。仔细追问,对方拿出了20多个版本的材料,看上去内容丰富,仔细瞧大同小异,很多数据一认真核算,竟对不上号。据说是从不同场合抄来的,已无法一一核实。
  总结一项工作,因汇报对象不同,各有侧重很正常。引用的数据因为口径不同而略有差别,也无可厚非。但关键的量化指标、数字统计,决不能互相打架、彼此矛盾。都说数据最有说服力,但前提是数据真实可信。如果数据有明显错漏,或者随意增减,不是“水分”多多,就是一副“差不多”态度。从小里看,是材料总结时不认真,往重里说,就是工作作风存在问题。
  做任何事情,就怕认真二字。介绍经验,怎能“以其昏昏使人昭昭”?且不说把“问题数据”当作经验的一部分传播出去不妥,更重要的是,这样的“水分”细节,不仅损害自己的形象,更是作风“不严不实”的突出体现。

  《 人民日报 》( 2015年12月28日 01 版)


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发表于 2015-12-28 10:32 | 显示全部楼层
八股、形式主义,作风漂浮……

2015年优秀网友

发表于 2015-12-28 13:16 | 显示全部楼层
关键在于找准问题,指出解决问题的突破口和方法途径!
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