请人力资源和社会保障局回答一下！！！（已经回复）

我是大叔

前不久，平昌人事局出文部分乡镇工作人员调往县级部门工作，我想请问下为什么他们的职称评聘没有按照国家相关的政策法律法规执行，国家规定乡镇事业人员职称晋升可以不要求取得外语、计算机考试资格证书，但是现在他们调入了县级部门，在职称评聘方面，英语、计算机考试合格证应该作为一个要求吧，为什么在他们没有取得外语、计算机考试合格证书之前，他们还享受的是乡镇工作人员的职称待遇，有部分人非但没有降低职称等级，反而还借此机会升级。在这，我想问下人事局这是为什么？这样做对其他职称晋升需要取得外语、计算机合格证书的工作人员公平吗？ 还是以后县级事业单位人员晋升职级也不用考英语、计算机了？？？？？？？？？希望正面回答。





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我是大叔”网友：

你好！

2015年12月30日，你在本论坛发表“请人力资源和社会保障局回答一下”一贴，现就你反映的问题回复如下：

根据国家、省、市事业单位岗位设置相关政策规定，事业单位应根据核准的岗位设置方案，在岗位总量和相应岗位有空缺的情况下聘用工作人员。事业单位聘用的工作人员经主管部门审核后报同级政府人力资源和社会保障部门确认。对主管部门上报的从乡镇流入到县城事业单位的中高级专业技术人员聘用结果，我局按照以下原则予以审核确认。一是坚持空岗空编。流入单位必须有空缺编制才能流入人员，同时流入人员只能按流入单位空缺的岗位及等级进行聘用，若流入单位无中高级岗位空缺，则流入人员只能聘用到有空缺岗位的初级岗位。二是一般情况下从乡镇流入到县城的中高级专业技术人员聘用时如没有职称计算机和职称外语（免试情况除外），则只能降低岗位聘用到不需要职称计算机和职称外语的初级岗位。在取得职称计算机和职称外语后，本单位如有相应中高级专业技术岗位空缺，流入人员可通过竞聘直接聘回原聘的岗位等级。三是根据川职改[2005]20号文件“对所从事的专业技术工作在外语要求上，没有较高和特殊要求的专业技术人员，评定专业技术职称可暂不作外语要求或适当降低外语要求”之规定，流入单位主管部门可根据工作需要对流入人员提出暂不需要职称外语要求，流入人员可以聘用到原聘专业技术层级的最低等级岗位，但流入人员必须在取得职称外语后方可在本层级内晋升岗位等级。

另你所反映的县级事业单位专业技术人员申报评审专

业技术职务任职资格有关问题，请按平昌县职称领导小组办公室《关于申报评审专业技术职务任职资格有关问题的通知》（平职改[2015]28号）的相关规定执行。

最后，感谢你对我县事业单位人事管理及职称工作的监督。如对此回复意见还有不明确之处，可直接到我局进行咨询或电话进行了解（0827-6227973）。同时，若你确有情况反映，欢迎你实名举报，我们将认真核实，若确有错误我们将坚决予以纠正；若确有徇私情的行为，我们将积极配合接受纪委监察的调查处理。

平昌县人力资源和社会保障局

2015年12月31日

我是大叔

另外补充一下，他们都没有达到免考的年龄！

呼唤文明

人事待遇有严格的政策规定，别猜想多了。

我是大叔

文件都出了，上面写的明明白白，把单位空余的岗位都占完了。   

我是大叔

这样乱搞，对别人是极其不负责、不公平的

我是大叔

呼唤文明 发表于 2015-12-30 15:29
人事待遇有严格的政策规定，别猜想多了。

不是胡乱猜想，文件已经出了，上面写的明明白白，太不公平了。

冷眼看戏台

:):)

为爱一博

天下不乱

平昌人社

“我是大叔”网友：

你好！

2015年12月30日，你在本论坛发表“请人力资源和社会保障局回答一下”一贴，现就你反映的问题回复如下：

根据国家、省、市事业单位岗位设置相关政策规定，事业单位应根据核准的岗位设置方案，在岗位总量和相应岗位有空缺的情况下聘用工作人员。事业单位聘用的工作人员经主管部门审核后报同级政府人力资源和社会保障部门确认。对主管部门上报的从乡镇流入到县城事业单位的中高级专业技术人员聘用结果，我局按照以下原则予以审核确认。一是坚持空岗空编。流入单位必须有空缺编制才能流入人员，同时流入人员只能按流入单位空缺的岗位及等级进行聘用，若流入单位无中高级岗位空缺，则流入人员只能聘用到有空缺岗位的初级岗位。二是一般情况下从乡镇流入到县城的中高级专业技术人员聘用时如没有职称计算机和职称外语（免试情况除外），则只能降低岗位聘用到不需要职称计算机和职称外语的初级岗位。在取得职称计算机和职称外语后，本单位如有相应中高级专业技术岗位空缺，流入人员可通过竞聘直接聘回原聘的岗位等级。三是根据川职改[2005]20号文件“对所从事的专业技术工作在外语要求上，没有较高和特殊要求的专业技术人员，评定专业技术职称可暂不作外语要求或适当降低外语要求”之规定，流入单位主管部门可根据工作需要对流入人员提出暂不需要职称外语要求，流入人员可以聘用到原聘专业技术层级的最低等级岗位，但流入人员必须在取得职称外语后方可在本层级内晋升岗位等级。

另你所反映的县级事业单位专业技术人员申报评审专

业技术职务任职资格有关问题，请按平昌县职称领导小组办公室《关于申报评审专业技术职务任职资格有关问题的通知》（平职改[2015]28号）的相关规定执行。

最后，感谢你对我县事业单位人事管理及职称工作的监督。如对此回复意见还有不明确之处，可直接到我局进行咨询或电话进行了解（0827-6227973）。同时，若你确有情况反映，欢迎你实名举报，我们将认真核实，若确有错误我们将坚决予以纠正；若确有徇私情的行为，我们将积极配合接受纪委监察的调查处理。

平昌县人力资源和社会保障局

2015年12月31日

平昌人社

“我是大叔”网友：

    你好！
2015年12月30日，你在本论坛发表“请人力资源和社会保障局回答一下”一贴，现就你反映的问题回复如下：
    根据国家、省、市事业单位岗位设置相关政策规定，事业单位应根据核准的岗位设置方案，在岗位总量和相应岗位有空缺的情况下聘用工作人员。事业单位聘用的工作人员经主管部门审核后报同级政府人力资源和社会保障部门确认。对主管部门上报的从乡镇流入到县城事业单位的中高级专业技术人员聘用结果，我局按照以下原则予以审核确认。一是坚持空岗空编。流入单位必须有空缺编制才能流入人员，同时流入人员只能按流入单位空缺的岗位及等级进行聘用，若流入单位无中高级岗位空缺，则流入人员只能聘用到有空缺岗位的初级岗位。二是一般情况下从乡镇流入到县城的中高级专业技术人员聘用时如没有职称计算机和职称外语（免试情况除外），则只能降低岗位聘用到不需要职称计算机和职称外语的初级岗位。在取得职称计算机和职称外语后，本单位如有相应中高级专业技术岗位空缺，流入人员可通过竞聘直接聘回原聘的岗位等级。三是根据川职改[2005]20号文件“对所从事的专业技术工作在外语要求上，没有较高和特殊要求的专业技术人员，评定专业技术职称可暂不作外语要求或适当降低外语要求”之规定，流入单位主管部门可根据工作需要对流入人员提出暂不需要职称外语要求，流入人员可以聘用到原聘专业技术层级的最低等级岗位，但流入人员必须在取得职称外语后方可在本层级内晋升岗位等级。
    另你所反映的县级事业单位专业技术人员申报评审专业技术职务任职资格有关问题，请按平昌县职称领导小组办公室《关于申报评审专业技术职务任职资格有关问题的通知》（平职改[2015]28号）的相关规定执行。
    最后，感谢你对我县事业单位人事管理及职称工作的监督。如对此回复意见还有不明确之处，可直接到我局进行咨询或电话进行了解（0827-6227973）。同时，若你确有情况反映，欢迎你实名举报，我们将认真核实，若确有错误我们将坚决予以纠正；若确有徇私情的行为，我们将积极配合接受纪委监察的调查处理。

平昌县人力资源和社会保障局

2015年12月31日

123456Aa.

什么决定、怎样处理肯定还是要有文件支撑的，一个单位不可能胡乱行权，这么多群众眼睛盯着呢……