利州区委编办按照“规范管理年”活动的要求,坚持“先中后”三步走,着力提升干部法治素养,强化干部队伍自身建设。 坚持“学法先行”:通过集体学习与个人自学相结合的方式,大力开展干部法治培训,重点学习《行政许可法》、《行政诉讼法》、《事业单位登记管理暂行条例》、《信访工作条例》等法律法规,增强全体干部依法行政意识,提高党员干部知法、懂法、守法、用法的能力。 坚持“用法居中”:将法律作为日常工作的“红线”和“底线”,内化于心,外化于行,在推进政府机构改革、事业单位分类改革等重点工作中,坚持运用法治思维思考问题、运用法治方式解决问题,严格按照中央、省、市相关法律法规开展工作。 坚持“问效跟后”:严格目标责任考核,将干部学法、遵纪守法、依法行政工作情况纳入年度考核内容,细化目标分值,并计入个人法治档案,作为干部奖惩的重要依据,增强思想认识。
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