乐至县“四预”丰富红袖套“1366”机制内涵

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一是“预制”，凝聚“1个机构”。制定《“1366”红袖套领导小组工作机制》，分解任务，明确责任，串联领导组成员，形成“五指攥拳”合力，击准工作重点，最大限度发挥领导小组职能作用。

二是“预人”，聚力“3支队伍”。定期对 “红袖套巡逻队”进行治安防治、法律法规等内容进行培训，提升队伍整体素质；为治安巡逻人员提供自身保障经费，解决巡逻队员后顾之忧，2015年用于购置巡逻队员小额人身意外险经费达14余万元。

三是“预技”，充实“6项措施”。 在乡镇实施“小天网”工程，实行平台统一管理，统一防控；综合利用“6995”组群网平台，完成各村民小组信息资源整合，形成整体信息网，提高联合处置突发事件的能力。

四是“预考”，入心“6项任务”。 坚持“一周一督查，一周一通报”制度，严格执行红袖套队伍“双签到”模式；把各村社“红袖套”工程开展情况纳入年终综治工作考评，逗硬奖惩；对破案或提供线索的红袖套巡逻队给予1000或500的现金奖励，逐级传达压力，层层明确“6项”职责任务。