中国企业以“公平、公正”走出去

云也飘散

中资企业与当地雇员、居民的融洽关系，并非从天而降，而是通过一点一滴的切实行动获得信任，其中不乏曲折过程。要获得当地居民的认同，公平、公正是获得民心的第一步。阿迪帕拉电站项目部副总经理骆毅对此感同身受。骆毅看到了一些中国企业的教训。他举例说，“印尼过穆斯林新年时，当地有发13个月工资的惯例。以前有中国公司，趁节日前先解雇一批员工，这样可以省去一笔支出。实际上这样的做法适得其反，得不偿失。”与许多走向海外的中国企业一样，与当地劳工组织打交道是必上的一课。

https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MjM5MDIxNjczNA==&mid=403487902&idx=2&sn=fae4f67f59a84b03c7eff034bd2dea5a&scene=1&srcid=0217fPzXdyWJGHwzKB2NPAUk&pass_ticket=r%2Brbcm7ZbxhmGFpD6Hy8wi8oanu0P9CbhA2PESBvDWceWxn0DACbNezNXTg4dpYR#rd