抹"香香“的公务员未必就香

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       鲁山县磙子营乡的丁学玉，今年已经68岁了，22岁就成为了一名优秀的人民教师,然而1982年发生的一件事,却让他从丁老师，变成了“丁上访”,而在记者调查整个事件的过程中, 鲁山县县委群工部的部长汤钦的回答，却让我和我的小伙伴都惊呆了呢,我是当领导的，不可能每件事都清楚，边说着边抹起了香香。(2月24日 大河网)
      据了解，丁老师在1982年以优异成绩通过业务考试，还多次被评为县级优秀工作者，业务能力也是乡里第一，却迟迟转不了正，2004年被清退。对于一个普普通通的教师来说，为自己的身份要一个说法，一要就是三十多年，他内心的气愤和无助可想而知。
     诚然，领导也是普通人，自然做不到件件事情都清楚。令人感到遗憾的是，从汤钦的态度上看对这件事也是漠不关心，对记者的采访也是淡定从容地抹“香香”，自认为是领导，“不清楚”很正常。但是作为一个领导，不可能平常对待群众就这态度吧？退一步说，即便真不知情，最起码不能推三阻四，至少也应该询问下相关工作人员这件事的来龙去脉吧，给个明确的回应和态度。
     虽然问题的根源在三十多年前，但是这种对待问题的态度和作风却是当下存在的。中央三令五申要转变工作作风，要践行“三严三实”，但是，类似“只知抹香香”的官员仍时有耳闻。归根到底，还是因为对干部的教育、约束和监督不到位，对尸位素餐的行为问责不严格，才会纵容了这种不良风气。
      笔者认为，为官不为、懒政怠政现象虽是少数，但却影响党和政府的形象，侵蚀着党和人民的事业。遇到问题不积极想办法、找对策，在面对群众的诉求时还存在着推诿扯皮的现象，在反“四风”的大环境下，这样的领导就该被拿出来树立一个反面典型，倒逼职责落实、效能提高、群众满意的服务型政府和服务型领导干部队伍出现。