麻辣社区-四川第一网络社区

校外培训 高考 中考 择校 房产税 贸易战
楼主: xzh3213

[四川手机报] 带薪休假实施方案本月敲定!落实不到位,负责人要被约谈

[复制链接]
手机网友  发表于 2016-3-3 09:34
我们24小时轮班制的,有没有谁来考虑一下
手机网友  发表于 2016-3-3 09:40
真落实才好
手机网友  发表于 2016-3-3 09:41
形同虚设,国家法定双休已经多少年了?有百分之五十的企业执行了吗?最少我看到的民营企业大多都还是只有礼拜天休一天,这个问题有人去关注过吗?
手机网友  发表于 2016-3-3 09:46
休假肯定大家都需要,但反观中小企业,有多少是靠人力来拉动市场的?
手机网友  发表于 2016-3-3 10:18
带薪休假说好听,现在的企业以不是毛时代的企业,企业的法人眼里只有他的产量,那里顾得上职工的休假间题,企业不生产职工没钱拿,企业要生产职工没休假这样的矛盾谁来解决。记得改革前每年企业以車间为单位拿一部份钱来组织职工带薪旅游,这样的好事以成往事入梦,改革三十年就沒休过旅游假,是进步,还是到退谁也说不清。
手机网友  发表于 2016-3-3 10:42
国有职工在民营企业上班根,本不能执行,
手机网友  发表于 2016-3-3 10:44
带薪还能休假太好了,不是做梦吧!这样的事仿佛政离我们还去,那还是在毛时有过,三十年改革如今的企业职工己不是当年当家作主的时代,权力下放到企业老板才是企业的主人,他老人家一句话,就可传把你变成沒饭吃的流浪狗,所以我们职工只有没日没夜的干工作啥也不敢想,帶薪休什么假,做梦都没想过。
手机网友  发表于 2016-3-3 10:56
重在落实,不要形同虚设。现在的领导就只要求职工讲奉献,加班不给加班费,法律有规定的,可他不执行,或按规定要职工填写请假条,应付上级检查,但是不让职工休假,职工束手无策。

发表于 2016-3-3 11:01 | 显示全部楼层
同工同酬都好难实现,带薪休假就更难哪
手机网友  发表于 2016-3-3 11:04
周末都不休息,领导的独权政策!还说休年假!一分加班费都不发!真希望落实到位!想多带小孩出去看看!多陪陪父母!按现在我们的假算,一周一天,节假日刷一半。一年总共60天的假!扣除的假日又不多给加班费!希望政策落实到各个行业!我是在医院!

发表于 2016-3-3 11:05 来自麻辣社区客户端 | 显示全部楼层
  “朱门酒肉臭,路有冻死骨”,本来一些机关事业单位的人员平时上班皮都耍伸了,还要带薪休假,想想企业的工人,特别是我们天天都能看到的环卫工们,无论寒冬腊月还是夏日酷暑,他(她)们一年里几乎连正常的节假日都没有,更别妄想什么带薪年假,谁提谁丟饭碗。所以,一些国产政策,比如延迟退休等等,机关事业也包括一些央企国企的人员们欢呼雀跃,而苦难了一大批下层劳苦大众。这就是现实中的民生问题?!

手机网友  发表于 2016-3-3 11:06
现在的企业单位一切福利归零,在不是从前的企业了,以前单位上有职工俱乐部,职工洗澡堂,灯光球场,医务室,托儿所,开水房。家属区管电工,等等福利,而今是干活还是干活,帶薪休假有点天方夜潭。
手机网友  发表于 2016-3-3 11:07
如家酒店太升北路、店,是按实际上班时间的三倍、计算,而且领了3倍工资就没有春节假啦。还有员工辞职无理由的扣工资720元,以上两个问题就是本公司规定,大家说这样是合理合法?
手机网友  发表于 2016-3-3 11:17
说话容易,执行起来就不是那么回事了,反正看你们领导怎么落实了!
手机网友  发表于 2016-3-3 11:34
企业集体协商,工会沒有独立的机构,工会都是在厂长领导下工作,怎么为职工利益说话,就是想说,有那个权利吗?我们企业的工会权力不独立,什么协商一切都是空事。

发表于 2016-3-3 11:44 | 显示全部楼层
对于一般企业来说,没有垄断的固定业务,做了这单没有下单的,怎么休?这个也就只能适应国企、事业机构了,商端科技企业了。
手机网友  发表于 2016-3-3 11:48
民营企业落实相当难
手机网友  发表于 2016-3-3 12:11
啥子带薪休假哦,我们公司请个病假都要扣钱,从来都没有过
手机网友  发表于 2016-3-3 12:11
我们打工的有吗
手机网友  发表于 2016-3-3 14:37
我们上班的超市,带薪休假还是休了的,很不错!
  当前版块2016年12月1日之前所发主题贴不支持回复!详情请点击此处>>
复制链接 微信分享 快速回复 返回顶部 返回列表 关闭