1 伙食团在职工不知情的情况下由杨可德承包给院领导的亲戚,至今未向医院交纳费用,职工及病员反响强烈,把医院及职工的利益出卖给私人,经办人员及分管领导从中谋取不正当利益。
2 医院工会把给职工的正常的福利待遇300元,为什么强行叫职工到小卖部领取高于市场价格的物品,听说是按总金额的百分之十在返点子(260
乘300等于78000乘以0·1等于7800)
3 请问南江县中医院 康复中心在上届陈真院长以竣工并通过相关部门验收合格,叶千群院长又耗资五十万进行二次装修,叶院长,是康复中心质量问题还是你想以重复装修从中获得好处
4 2016年绩效分配中,医院千方百计算计职工,降低职工的正常的福利待遇,你们领导可以吃回扣,职工可就惨了,目前医院正处于发展的关键时期,为什么要伤职工的心,中医院的职工醒醒吧
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你于2016年3月12日所发一帖,医院领导高度重视,现回复如下: 一、食堂承包经营问题。医院食堂原由医院管理,因人力成本支出较大及管理等原因,亏损经营较重。通过医院多次调研并经院办公会研究,决定食堂进行社会化经营管理。经营者已按合同缴纳相应管理费。 二、小卖部发放物品问题。医院工会按照国家有关规定给每位职工300元的实物,工会为方便职工领取,安排在院内工会小卖部。你所提小卖部商品高于市场价格问题,医院工会将进一步加强调查和监管,规范小卖部经营。至于你说的返点问题,经调查无此问题发生。 三、康复中心维修问题。康复中心在使用期间出现屋顶、厕所、墙体等多处渗水漏水,基于存在的问题请相关专家鉴定,并报请县卫计局审核同意,在局纪委及院纪检的监督下进行了招标维修。目前正在决算审计中,审计结果将向全院和社会公示。 四、2016年绩效方案问题。医院根据国家有关政策及目前医院情况,本着“按劳分配、兼顾公平、优劳优得”原则,拟对绩效分配方案进行部分调整,并不是降低职工福利待遇。 感谢你对医院各项工作的监督和支持,也希望你通过正常渠道反映医院存在的问题。目前医院发展势头良好,我们将努力建设人民满意的中医医院。 南江县中医医院 2016年3月14日
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