金阳县面向全国公招33名各科教师

一壶愁酒

　　经县委、县政府研究同意，坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、直接考核的方式进行。我县2016年面向全国非在编在职应往届毕业生，公开考核聘用教育系统事业单位工作人员33名，年龄要求30周岁及以下，全日制本科及以上，具备相应的教师资格证。
　　招聘单位为：金阳中学、金阳县乡镇初中学校
　　招聘各科教师为：语文、数学、英语、政治、历史、地理、物理、数理化、音乐、美术等。
　　本次考核聘用采用网络和现场报名相结合的方式进行，网络报名的电子邮箱为：594784071@qq.com。凡有意报名的考生请前往报名，由县考核聘用工作小组进行考核。
　　应聘人员报名时，填写《金阳县2016年公开考核聘用事业单位工作人员报名表》(见附件2)(一式三份，贴照片)，交近期一寸彩色照片4张，携带身份证或户口簿、毕业证、学位证和岗位要求的资格证等原件和复印件。其中：2016年应届毕业生暂不提供毕业证、学位证，但必须提供所在高校加盖鲜章的在校学科成绩表原件、高校应届毕业生就业推荐表原件。
　　考核的内容及方式
　　考核采取先察看应试者的学籍资料，然后通过面试的形式对应试者进行综合考核测评，最后确定拟考核聘用人员的方式进行。面试按有关规定执行。
　　对应聘人员的考核按以下内容和方式逐项进行综合考核测评，最后确定拟考核聘用人员。
　　1、基本资格审核;
　　2、学习成绩考核;
　　3、业务素质考评;
　　4、健康状况检查;
　　5、现实表现考核。
　　聘用情况
　　按照《四川省事业单位人员管理暂行办法》的规定，实行事业单位聘用制管理，签订人事聘用合同。试用期为一年，试用期满后经聘用单位考核合格的办理正式人事聘用手续，试用期包括在聘用合同期限内。如试用期满考核不合格者，取消聘用资格，不予聘用。聘用人员最低服务年限6年,期间不得自行辞职，不得擅自调离所聘单位，未经单位或主管部门批准不得参加其他单位考录(聘)。任何单位和个人不得通过借调、调动及其他方式擅自变更新聘人员的最低服务年限。
　　附件地址：http://sc.offcn.com/html/2016/03/56224.html
　　2016年金阳县考核聘用中学教师行程安排
　　2016年金阳县公开考核聘用事业单位工作人员报名表
　　2016年金阳县公开考核聘用教育系统事业单位工作人员岗位表