为加快实施六大兴市计划,实现“五个战略定位”的战略目标,经市委、市政府同意,我市决定开展“遂州英才”招揽行动2016年招聘活动,面向全国引进一批高层次人才、急需短缺专业技术人才和技能人才。现将有关事项公告如下(本公告同时在四川人事考试网、遂宁市人民政府网、遂宁市人力资源和社会保障局网、遂宁市人事人才培训与人事考试网站发布)。
招聘计划
市、区、县计划引进各类人才共 1543名,其中,事业单位工作人员1112名,企业单位工作人员431名;博士研究生11名,硕士研究生142名。
招聘范围:面向全国
招聘对象
1.事业单位:
(1)高层次人才:普通高等教育全日制研究生毕业并取得硕士及以上学位,或具有副高(区县可放宽到中级)及以上专业技术职称的人员,具有国家教育部认可的硕士研究生及以上同等学历学位的海外留学回国人员。
(2)急需短缺专业技术人才:艺术类、体育类、教育类、卫生类
企业单位:
(1)高层次人才:普通高等教育全日制研究生毕业并取得硕士及以上学位,或具有中级及以上专业技术职称的人员,或在国内外知名企业、科研单位及相关机构关键岗位3年以上从事研发或管理工作经历,以及具有国家教育部认可的硕士研究生及以上同等学历学位的海外留学回国人员。
(2)急需短缺专业技术人才和技能人才:取得相应学历、职称资格、执业资格,或有一定技能并符合岗位条件要求的社会在职人员和非在职人员。
招聘方式
1.事业单位招聘按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取考试、考核的方法进行。
(1)考试招聘:公开招聘事业单位一般工作人员,主要采取考试的方式进行,分为笔试和面试。
(2)考核招聘:公开招聘事业单位高层次、短缺人才,采用结构化面试、实际技能操作测试或两者相结合的方式进行。
2.企业单位招聘主要通过面谈、座谈、面试等方式,实行双向选择、直接考核、择优聘用。
报名
1.事业单位考试招聘实行网络报名,请考生按照具体考试招聘公告于报名期限内登陆遂宁市人事人才培训与人事考试网,按网络提示进行报名。
2.事业单位考核招聘和企业招聘采取网络报名与现场报名相结合的方式进行。
考试或考核
1.内容:主要考察报考者的业务知识、工作能力、综合素质等。
2.时间、地点及要求:应聘事业单位工作人员详见具体招聘公告;应聘企业单位工作人员可通过报名邮箱与用人单位约定面谈时间、地点及相关事宜。
公告与附件下载地址>>>
http://sc.offcn.com/html/2016/04/56660.html
1.遂宁市“遂州英才” 招揽行动2016年事业单位考核招聘高层次人才暨急需短缺专业技术人才岗位需求一览表.xls
2.遂宁市“遂州英才” 招揽行动2016年事业单位考试招聘工作人员岗位需求一览表.xls
3.遂宁市“遂州英才” 招揽行动2016年重点企业引进人才需求一览表.xls
4.遂宁市“遂州英才”招揽行动引进人才报名登记表.doc