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楼主: 没心胸

[民生杂谈] 平昌绵实外国语学校到底怎么样呢?

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手机网友  发表于 2017-3-21 21:47
要是去了学不走可以转学吗
手机网友  发表于 2017-4-10 22:47
为了孩子有一个好的起点,莫得办法哟
手机网友  发表于 2017-4-22 19:21
究竟绵实外怎么样,相比巴中棠外,那个好,不好选择,头疼呀
手机网友  发表于 2017-4-22 19:22
希望大家提点建议
手机网友  发表于 2017-4-25 06:23
我孩子们初一升初二,考试成绩语文84数学83外语71不知道能不能上,还有要多少钱,纠结啊
手机网友  发表于 2017-5-20 10:02
尽吹壳子,什么绵实啊,据说是平昌某人搞的,忽悠老百姓,绵实学校发了声明的,该校与他无关,每年北大清华在川招生近百个名额,他就考一百多个,吹,吹,吹……有钱你就去啊
手机网友  发表于 2017-5-20 10:05
据说平昌还要引进日本的幼儿园,美,德,英,法等国的小学,你也去读啊

发表于 2017-5-20 10:24 | 显示全部楼层
我也怀疑过引进的学校究竟如何,前几周去暗访过,发觉他们的育人思维还真有独到处:重在激励,激发自身潜力,让每一个孩子奋起。
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手机网友  发表于 2017-5-20 17:01
莆田系
手机网友  发表于 2017-5-20 20:41
我看不啥样,他学校前面成绩的学生转到平一中读,差点读不走哟?好个球哟!
发表于 2017-5-23 12:45 | 显示全部楼层
http://www.mswgypc.com/index.php ... catid=57&id=545
特色之路在绵实(1),感兴趣的可以看一下。
发表于 2017-5-23 12:46 | 显示全部楼层
特色之路在绵实(一)
发表时间:2017-01-03 | 浏览:79次
践行素质教育  造就绵实英才
    家长对绵实外国语学校(平昌)最肯定的是什么?精细化管理!
    有位教育界的同行说:起初,我侄儿报考绵实外我反对,嘿,到绵实外才一周,侄儿变了。刘女士的孩子在县城一所学校读初一,懒散,不上进,还玩手机,家长把他没法呀。有人给刘女士支招,——转到平昌绵实外。春节后,转了。你猜咋的,现在呀,刘女士逢人就夸,孩子可懂事了,自尊心强了,心里就惦着读书。家长们都说,孩子送到绵实外,咋就变了呢?变得阳光快乐,变得礼貌守纪,变得勤奋上进。
    绵实外是怎样管理和教育的呢?
体系一:课堂育人(三维目标)
    绵实外有幸邀来一位慈祥的老奶奶——特级教师蒋开键老师,她为学校带来的不仅有先进、专业的教学理念,还带来了一堂堂生动的品格教育课,绵实外每个人的一举一动都在潜移默化的改变,小到坐姿、眼睛与书本的距离、读书的表情;大到感恩孝亲、爱国爱校,她都恰当地融入课堂教学之中。


    教师们自觉地学习蒋老师的经验,结合学科教学,利用课堂润物细无声,对学生进行素质教育、礼仪教育、理想道德教育。英语特级教师曾灿(上图)将绵阳优秀的英语课堂教学模式带到绵实外。绵实外的校园,因学子们品格的美好、学习能力的增强而变得更加美丽。

体系二:活动育人(六大节日)
    学校怎样寓教于乐呢?通过举办运动会、科技节、校园文化艺术节、朗诵节、英语节、国防教育等活动培育人才。


    利用军训,组织开展了“国防教育”,在学生养成良好行为习惯的同时,学习了军人吃苦耐劳、不离不弃的精神。



绵实外首届“感恩奋进”家长会家长阅读孩子给家长的一封信
    每天上午,全校师生到操场开展“阳光大课间”,既增强了师生的身体素质,又培养了集体主义精神。以“温馨·文明”为主题,以“文明礼仪、纪律、清洁卫生、内务布局、美化设计”五个方面为内容,开展的“星级寝室”评比活动,创建了美好的生活空间,营造了良好的宿舍文化氛围,还培养了同学们自我管理、自我服务的主人翁意识。组织开展的德育论坛月“爸爸,妈妈我想对您说”书信比赛活动,拉近了家长与孩子的亲子关系,也让家长感觉到孩子长大了。




    组织开展的“游园画梦”美术作品展,营造了健康优美的校园环境,提高了学生的审美情趣和人文修养,丰富了校园文化,为每一个孩子提供了展示个人才华的舞台,促进他们全面发展。组织开展的“冬季趣味运动会”,使孩子们在紧张的学习中适当的放松,让每一位孩子高高兴兴学习,快快乐乐成长。
体系三:仪式育人(七大仪式)




    仪式育人,主要是通过每周星期一的双语升旗仪式,对学生进行理想信念教育和爱国主义教育。升旗仪式上,校长作时事点评,学生代表作国旗下讲话,行政值周总结一周工作得失,颁发流动红旗。通过升旗仪式,加强核心价值观教育,传递正能量。




    通过队日活动、团日活动、百日冲刺、开学典礼、散学典礼和毕业典礼等仪式育人,营造快乐、健康、进步、向上的校园氛围,这些仪式会印刻到孩子的生命之中,成为孩子成长中重要的一部分。
体系四:实践育人(五大模块)



    每周,一个班校园保洁活动,锻炼孩子吃苦耐劳的精神;每周,回家为父母做一件家务,做一个懂事孝顺的孩子;拍下一张张靓丽的家庭照片,感受家庭的温暖;每周末,任课老师带着留守学生走出校外,购物、看风景、亲近大自然;寒暑假,拜访母校老师、同学,长辈拜年……这些实践活动,教会孩子们做一个感恩的人;时常组织学生参与志愿者活动,培养孩子们乐于奉献的精神。
体系五:文化育人(五大载体)
    文化育人,就是通过班级文化建设、校园文化建设,感染人、教育人、熏陶人,使学子们把高尚的精神外化于行、内化于心。



    通过多元育人,我校学生生活习惯、学习习惯良好,学习能力、生活能力明显提高,团结守纪、文明礼貌、合作交流,蔚然成风,学生懂得感恩孝亲了,乐于奉献,人格更加健全,身心更加健康。
体系六:多元育人(精细管理)
    所谓精细化管理,就是在任何时间、任何地点,绵实外的孩子都在老师的呵护中。从三餐、自习、课间、就寝、夜间值班等方面入手,具体时间地点细化到人,从值周人员安排、值周工作程序等方面,制定和落实了具有绵实外特色的教师值周制度,确保校园24小时各点位上都有管理者或监督者,每周一早上升国旗时,行政值周就上周值周情况向全校做总结汇报。落实学生礼仪规范教育;加强学生的思想道德教育和行为习惯养成教育;寝室生活精细化管理;学生周末的精细化管理。


    生活老师认真指导住校生内务整理,达到“三净六齐”的标准:地净、墙净、走廊净;被子叠得齐、床单铺得齐、鞋子排得齐、物品摆得齐、洗具放得齐、毛巾晾得齐。
    加强寝室巡查,每天13:00、22:00由政教处教师、班主任巡查,23:00、24:00、2:00、4:00分别由生活管理员巡查,中间不定时和不定期的有政教处教师、值周教师巡查,以确保学生在寝室生活中安全、健康成长。
    周末留校学生,每7人为一组,周六下午由辅导教师带领开展周末活动。
    学校还严格规范了请假制度。填写请假时间具体到小时,一式三份,班主任签字后,再到政教处盖章。一份政教处留底;一份留生活教师;一份自留进出校门。并在《学生请假登记薄》上登记,回校后到政教处销假。未按时销假的学生,班主任迅速与家长对接。请假三天以上者,由家长写申请,班主任签字,政教处主任签字,分管领导签字,再办理请假手续。对于有特殊情况的学生需要走读的,由家长写申请,班主任签字,政教处主任签字,分管教学副校长签字。到政教处办理临时走读证。
    通过五大体系的特色德育管理理念,“四自管理”(自主学习、自主周末、自主活动、自主生活),“六个一习惯”的培养教育。在绵实外国语学校(平昌)学习的孩子懂得自主学习、自主周末、自主活动、自主生活,在学习生活中越发自信与独立,没有事能难倒他们;他们养成了良好的生活习惯,见到长辈问一声好,离开座位将椅子归一下位,每周帮爸爸妈妈做一次家务,每个学月读一本课外书,每个学期争创一个学生之星,每个学年有一个好的创意的好习惯。
    愿孩子们用好的品质、好的态度、好的习惯影响更多的人,走向更美好的明天。

发表于 2017-5-24 17:23 | 显示全部楼层
任何东西只跟钱挂了勾就永远好不到哪里去,因为他们最终追逐的是钱而不是所谓的孩子成才!

发表于 2017-5-31 16:40 | 显示全部楼层
学校关键在管理,如果不是培养顶尖的学生,不一定非要个高级职称的,从这点说,应该是可以的,至少比博雅中学要好得多
手机网友  发表于 2017-5-31 17:56
师资太差
手机网友  发表于 2017-6-1 08:45
私立学校最忱忧的师资,中国目前的体制,能到公立的几乎选择公立,另一个是文化底蕴,要经立不短甚至很长时间才能形成。

发表于 2017-6-1 11:48 | 显示全部楼层
绵阳实验外语国语学校,在绵阳并不是那么好的声誉。

发表于 2017-6-2 08:26 | 显示全部楼层
路过。
手机网友  发表于 2017-6-3 16:19
收费是私立学校,老师还是太年轻哟,教学经验和能力_唉,伤人心了!
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