不见新人笑，只听旧人哭：比我晚来两年的女同事工资竟比我高！

罗M

这份工作从毕业后一直做到现在，大概做了四年的样子了。
工资不高也就3500，但是工作氛围不错，也有感情了。
一年多前本部门比我高一级别的同事离职，所以招了一个新人做她的工作。

我的工作范围没有变化，本来那个高我一级同事做得工作就显得比我的工作重要的多（涉及到钱）。
这个新人到现在也做了差不多快两年的样子而已，久而久之造成现在的局面就像她好像比我早进这个公司很多年。
很多部门重要的事情全和她有关。我依然是一个穷打杂的。
照目前这种情况，以后工资这个新人肯定比我高。
因为私底下有人说，她的工资还蛮高的，扣除乱七八糟的也比我少不到好多。


心里就觉得有点怪怪的，有点不服。这种情况是走还是留？
走，大环境不好，而且又要从头做起.
留下来，真憋屈，看不到前途。叹气！
我也觉得我的心态有问题，但是又看不开！
我知道她的工作交接的是比我的要复杂，但是心里总觉得怪怪的，你们说怎么办？

不会有人喜欢新来的比自己工资还高吧！

顺气自然吧：不要和别人比，因人与人的关系是复杂的，但有一点值得注意，你可能是个女的，必须堂堂正正作人，认认真真做事，最终你就一定会成为胜利快乐的人！

小藤藤菜

管理制度的问题咯

付出和收获是成正比的，想要拿高工资总得要有个理由嘛，你让老板凭什么给你加工资啊

广元三堆镇

进入公司后，涨薪路是多么的漫长，涨也就涨那么一点，而且不能涨频繁了，如今物价大涨，我们公司新进的员工工资个个都比我高，不管他们是否能够把工作做好或者干脆什么都不会。

sczcy

很正常

xi18578

心里总觉得怪怪的http://y0.cn/gpCDH http://y0.cn/3jTil http://y0.cn/FIk6B

我说句话不知道你愿不愿意听，要是她没有特殊关系（跟领导有一腿）的话，问题应该还在你自己身上，找找原因巴

羡慕嫉妒恨。