内江大力实施“八大措施”

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5月25日，记者在市农劳办获悉，内江积极推进扶贫工作，实施精准扶贫，将结合内江实际情况，通过制定培训计划及实施方案、开展就业技能培训、多渠道筹集培训补贴资金、加强就业创业宣传、大力实施就业培训、适时开发公益性岗位、鼓励灵活就业、拓展就业服务渠道等“八大措施”，确保贫困家庭中的适龄劳动人员至少有一人就业。

“我们将在全市范围内，对有意愿且有劳动能力的贫困户开展免费就业培训，促进贫困人员就业。”市就业局相关工作人员告诉记者。

据了解，目前，内江就业系统依据县(区)扶贫移民局提供的六有系统人数台账，及时将2014年《贫困人口就业扶贫花名册》分发到各乡、镇劳动保障所(站)，由劳动保障所(站)进行入户，全面实现了“实名制”管理。

截至目前，全市共收集就业精准扶贫对象13.95万人，系统录入8.30万人，其中16～60周岁适龄劳动人员7.48万人。在16～60周岁适龄劳动人员中，具有一定劳动能力的人员有4.07万人，占适龄劳动人员总量的54.41%;已脱贫人员1.66万人，占适龄劳动人员总数的22.19%;未脱贫人员有5.82万人，占适龄劳动人员总数的77.81%;无劳动能力人员有0.9万人，占适龄劳动人员总数的12.03%;在家务农人员2.48万人，占适龄劳动人员总数33.16%;转移就业人员1.59万人，占适龄劳动人员总数21.26 %;有劳动能力无就业意愿人员0.02万人，占16～60周岁人口总量的0.03%。