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楼主: 李全果

[群众呼声] 村里为什么不选年轻干部。

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手机网友  发表于 2016-6-18 08:52

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发表于 2016-6-18 16:18 | 显示全部楼层
东方诱惑 发表于 2016-6-5 22:45
你可以毛遂自荐,给乡亲们承诺,你当村干部,几年内把家乡带到一个什么样的高度。

这个可以有,好像政策上也有这么一条.可以去当村主任的,

发表于 2016-6-18 17:05 | 显示全部楼层
好样的,挺你
发表于 2016-6-20 16:01 | 显示全部楼层
你得论证你说的农村空心化和没有使用年轻干部的因果联系!你怎么知道组织没有提拔年轻干部?存在就是合理的,现在农村村官几个钱你确定能留得住年轻人?!

发表于 2016-6-20 18:48 | 显示全部楼层
现实的政治体系已经烂完了,再美好的想法 再远大的抱负只能呵呵

发表于 2016-6-21 09:24 | 显示全部楼层
村干部辛苦,有点搞头不多。

发表于 2016-7-4 17:25 | 显示全部楼层
太有同感了。。。。。现在农村太需要新一代的农村人
手机网友  发表于 2016-7-5 01:34
太给力了。为什么不用有朝气的年青人。越穷的地方,为官越黑
手机网友  发表于 2016-7-5 01:37
如果为发才去当官。要他何用。
手机网友  发表于 2016-7-5 01:41
我想问上级官员们。国家下拨农村基础设施建设的钱。还有扶贫资金的钱到哪儿去了。说了这么多年的村务公开。有几个村做到了。

发表于 2016-7-5 15:10 | 显示全部楼层
支持你,谁说年轻就不行,人都是慢慢成长起来的。

发表于 2016-7-5 17:25 | 显示全部楼层
大学生村官工作是十七大以来党中央做出的一项重大战略决策,主要目的是培养一大批社会主义新农村建设骨干人才、党政干部队伍后备人才、各行各业优秀人才,大学生村官工作是国家开展的选派项目。大学生村官岗位性质为“村级组织特设岗位”,系非公务员身份,其工作、生活补助和享受保障待遇应缴纳的相关费用由中央和地方财政共同承担。大学生村官的工作管理及考核比照公务员有关规定进行,由县(市、区)党委组织部牵头负责、乡镇党委直接管理、村党组织协助实施;人事档案由县(市、区)党委组织部管理或县(市、区)人力资源和社会保障部门所属人才服务机构免费代理,党团关系转至所在村。

发表于 2016-7-5 17:26 | 显示全部楼层
是十七大以来党中央做出的一项重大战略决策,主要目的是培养一大批社会主义新农村建设骨干人才、党政干部队伍后备人才、各行各业优秀人才(大学生村官)

发表于 2016-7-11 08:53 | 显示全部楼层
如果有幸被选,希望你不要忘记你的初衷
手机网友  发表于 2016-7-12 00:50
应该让年轻人上来
手机网友  发表于 2016-7-19 12:38
我90年的,在老家任村会计,农村工作比较繁琐,要有耐心,多给老百姓做工作,
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