加强思想教育,责任落实到位。思想统一,领导重视,是做好镇党委换届选举工作的前提。镇党委组织专题学习教育5次,观看《镜鉴》5次,加强了干部职工的思想政治意识、纪律意识;党委高度重视,并将纳入重要工作日程,召开党委会专题研究,建立组织领导机构,全镇干部职工签订责任书100余份,层层分解,压实责任分工。
严格考察程序,代表质量到位。严格按照程序,依法办事,是做好镇党代会工作的关键。镇党委抽调30余人组成13个考察组对镇内176名党代表候选人初步人选及94名镇人大代表初步候选人进行考察,对考察组开展专题培训,确保考察组严格按照党内法规和程序办事,严格把关考察,不图省事,充分坚持党代会的严肃性、科学性,保证代表的质量到位。
积极广泛宣传,集中民智到位。充分酝酿,集中民智,是做好镇党委换届人事安排的核心。通过发送飞信500余条,悬挂横幅10余幅及利用村村通广播积极宣传换届工作,坚持走群众路线,发扬民主,充分酝酿,广泛征求意见,集中民意,选优配强了领导班子。
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