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楼主: 大仁不仁

[群众呼声] 23岁,就提拔为党委副书记,为组织用人点个赞!(通江县组织部已回复)

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手机网友  发表于 2016-6-19 05:05
三个字:你懂的
手机网友  发表于 2016-6-19 07:59
连升三级,一群混蛋!

 楼主| 发表于 2016-6-19 09:00 | 显示全部楼层
麻辣社区手机用户 发表于 2016-6-18 21:02
与小詹工作上有过几次接触,小詹无论能力还是人品,都很不错,学历也高,别人选拔为党委副书记也是久经组织 ...

人品肯定不错,自觉把年龄改小,主动向组织要求的“年轻化”靠拢,确实很不错,党性强、意识强,脸皮厚得也不错!能力嘛,那是不言而喻很强的咯!本人那是望其项背了!
发表于 2016-6-19 10:59 | 显示全部楼层
广大网民朋友:
      经核查,詹小毅同志档案中最早材料记载的出生时间为1989年4月,按干部出生日期认定的有关规定,认定其出生时间为1989年4月(现年27岁)。对原查档案出生时间核实不准所产生的失误深表歉意,感谢各位网友的关心和监督!
                                                                                                                        
                                                                                                                    中共通江县委组织部干部科
                                                                                                                              2016年6月19日
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发表于 2016-6-19 12:23 | 显示全部楼层
  《丑陋的中国人》读后感


  相信不少人听到或看到这本书的书名的时候,都会为之一震,因为我们是中国人,我们当然不允许有侮辱性的词语加在我们的民族名字前。

  这本书的作者是“人文大师”柏杨,他的言论与作品在社会各界产生了广泛争议,这本书更是饱受争议,对于这本书,有人赞之、有人骂之、更有人恨之。其原因都是因为柏杨先生在书中一针见血的指出了中国人的缺点与不足,甚至丑陋之处。对于这本书,有人赞之、有人骂之、更有人恨之。

  记得我在学校看这本书也引起了同学们的非议,大多都是不能接受这麽刺眼的题目与主题。但是就像文中写的那样不只有《丑陋的中国人》还有《丑陋的美国人》、《丑陋的日本人》等,但它们受到的待遇却大为不同。《丑陋的美国人》一书中充满了对美国外交人员的自大骄傲的抨击。据说,美国国务院曾对这本书深入研究,认为这是一本“确实刺激思想”的好书,并要求本国每个外交工作人员人手一本,仔细阅读与反省。而另外两本书就没有这么幸运了,《丑陋的日本人》作者是受《丑陋的美国人》这本书启发与鼓舞,误以为此举也可以让自己的国民受益,但自己却遭到了猛烈的批判、围攻。同样的,柏杨先生当时也受到了批评。那么为什么一类的书遇到了不同的遭遇呢?看来,这是我们远东文化共同体的“镜像综合症”,我们恐惧在镜中的形象,却不看自己的原因,反而竭力指责镜子的低劣,进而打破镜子,以“爱国主义”与“民族主义”的名义,终止一切自我治疗的程序。

  在《丑陋的中国人》一书中,柏杨先生以“恨铁不成钢”的态度,强烈批判中国人的“脏、乱、吵”、“窝里斗”、“不能团结”、“死不认错”等,指出中国传统文化中有一种过滤性疾病使我们的子子孙孙受感染,至今也不能痊愈,主要内容是批判中国人的劣根性。

  难道这些都不是实话吗?

  最让我好笑的一点是:一起买东西,你卖5元,我就卖4元,你卖的低我就买的价格更低,以至于我们的稀土资源以“白菜价”销售,引得日本与韩国争相购买。这不是不团结吗?前几天看到大陆游客在香港地铁内吃东西等不太文明的行为被香港本地人大骂的事情,看来连我们自己人也受不了我们的行为,更不要说外国人。我们的“脏、乱、吵”有目共睹,我们“一个中国人是条龙,三个中国人三条虫”也是事实,我们因为悠久的面子问题“死不认错”,就好像梁思成故居被拆除美名其曰“维修性拆除”,让人不禁赞叹厉害厉害。

  不过,人人都是有劣根性的,我相信不光我们中国人有不好的地方,不管英国人、非洲人、俄罗斯人,即使是工作认真的德国人也是有不好的地方和缺点的。关键是我们有没有承认错误并改正错误、弥补缺点的能力,只要有了这种能力并认真反省与行动,我们尽管是只有这一个优点其他一点优点也没有的话,也可以成为优秀的民族。我相信在中国发生的种种不好的社会现象,在国外也发生过,我们有先进的制度,有悠久的文化,为什么就不能认认真真认清错误,认认真真改正错误呢?

  中国有上下五千年的文明史,我们悠久的文化传统一直让我们引以为傲,我们自称礼仪之邦,我们还是四大文明古国中仅存的一个。我们一直屹立在世界民族之林。但我们还要看到自己的不足,认识到自己的劣根性。望大家都放下“爱国主义”,好好阅读这本书,并反省我们的“丑陋”。
手机网友  发表于 2016-6-19 13:46
双泉乡的王明生副乡长是麻石小学初中八六级的学生,后又在初中八八级复学,也是神童!九岁初中就毕业了
手机网友  发表于 2016-6-19 13:52
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手机网友  发表于 2016-6-19 14:08
不管男女,只要“上面”有人就好办事!

发表于 2016-6-19 15:15 | 显示全部楼层
编制在铁溪镇而人常年不在铁溪上班的严林,组织慧眼识人,硬要把他提拔,前次组织集中调整时,有人好心提醒我们的组织,不然也会闹大笑话,预备党员就任党委委员,组织恍然大悟,要等他转正后才提拔他到另一个乡镇任职,听说那个位置一直给他留着,等着他。组织的执着精神值得大家学习。
手机网友  发表于 2016-6-19 15:58
组织部也难哟!
手机网友  发表于 2016-6-19 16:54
一天在整换届风气,原来上面就乱整_白整了,!!
手机网友  发表于 2016-6-19 17:52
对“原查档案出生时间核实不准所产生的失误深表歉意!"组织部的同志真会说话,这样就搪塞了吗?目前在开展“两学一做"活动,你们是怎么学的,又是怎么做的?提拔一个干部就这样草率吗?认真学习《中国共产党纪律处分条例》没有?建议纪委详查经办人,给干部们一个说法。

发表于 2016-6-19 19:01 | 显示全部楼层
:@

 楼主| 发表于 2016-6-19 19:17 | 显示全部楼层
通江县委组织部 发表于 2016-6-19 10:59
广大网民朋友:
      经核查,詹小毅同志档案中最早材料记载的出生时间为1989年4月,按干部出生日期认定 ...

请问,到底是组织部工作疏忽导致出现23岁这样的失误,还是本人造假、未如实向组织汇报造成这样的大大的错误呢?

发表于 2016-6-19 21:12 | 显示全部楼层
组织部干部科呀,原以为公示就是潜规则的程序化,没有想到吧,年龄造假或者是公示者本人与干部科的默契造假,又暴露出个严林问题,应该果断处理,积极回应民主关切,毕竟组织在人们的心中还是严肃严谨的呀,不会是水利局吧。
手机网友  发表于 2016-6-20 00:28
现在真的什么人都有啊,年纪小就不能当官了?楼主年龄应该比副书记大吧?怎么没用你哦?很不平衡哈

 楼主| 发表于 2016-6-20 07:49 | 显示全部楼层
麻辣社区手机用户 发表于 2016-6-20 00:28
现在真的什么人都有啊,年纪小就不能当官了?楼主年龄应该比副书记大吧?怎么没用你哦?很不平衡哈

依你的逻辑,作为公民,连监督的权利都不该拥有咯?那还公示干什么?事实也证明,此人的年龄也是存在问题!选拔出优秀的干部,不仅仅是组织的事情,也是广大群众共同的心愿,谁不想选拔个好的领导,带领大家共同致富?你这种人,纯粹是选拔干部时不关心、不上心,一旦以后此人侵犯了你的权利,你才会是事后诸葛,说三道四的!作为公民,你都不合格!
发表于 2016-6-20 08:23 | 显示全部楼层
组织部的回答及时,但有个问题需要解决:小詹年龄问题是小詹自己填报错了吗(在考察的时候应该是自己填报的出生年月的吧)?还是组织部工作人员给搞错了,最终归结到“认定”错误我认为不妥,如果小詹自己填报错了,那就是小詹错了,应该按照有关纪律进行适当处理,从组织部的“詹小毅同志档案中最早材料记载的出生时间为1989年4月,按干部出生日期认定的有关规定,认定其出生时间为1989年4月(现年27岁)。对原查档案出生时间核实不准所产生的失误深表歉意”这句话来看,小詹档案中有许多出生日期~~~~如果真是工作人员的疏忽,我认为情有可原,组织部工作人员也是人,不是神,也有疏忽的时候,错了改过来就行了。(以上属于个人观点,望看官勿喷!)
发表于 2016-6-20 08:40 | 显示全部楼层
通江县委组织部 发表于 2016-6-19 10:59
广大网民朋友:
      经核查,詹小毅同志档案中最早材料记载的出生时间为1989年4月,按干部出生日期认定 ...

通江县组织部干部科:你们的回复没有切中群众关注要害,歉是道了,说明认识到了错误,可这件事错到什么程度,为什么错了,如何处理却没有什么声音?是继续任用还是中止任用?是调查其年龄涉嫌本人造假还是与个人无关系组织责任?是组织真的不知道其真实年龄还是明知而故用?.......组织部分管副部长、科长和办事人员应该好好反省,不要急着出来应付两句大众的反应(这里就先不说部长了,据了解好象目前还没有部长)。在如此高压的换届纪律要求下,还出现了这人为的严重问题,应该有人为此埋单才对,否则,可能不会消停。前面有人说,别人是在忌妒这个小子当上了副书记什么的,观点直接错误。又年轻学历又高的人能在正常情况下直线上升,固然值得期待和祝贺,可若不是通过走正道就上去了,情况就另当别论了,所以针对这个事件,本人要反思且应站出做个诚实回应,组织部门相关人员要反思,相关人员主动担责,可能大家容易接受些,不要只是一味地敷衍,考验众人的智商。
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