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隆昌县“四个精准”促就业扶贫成效显著

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发表于 2016-6-27 16:52 | 显示全部楼层 |阅读模式
   一是夯实脱贫基础“精准”。充分利用县、镇、村(社区)三级就业和社会保障工作平台,印发就业扶贫意向调查表,按照职业介绍、技能培训、创业、就业援助、政策咨询等五方面了解掌握真实准确的就业意向,由村级就业信息员开展入户调查,镇(街道)审核汇总上报县农劳办,并建立就业扶贫月报表制度,建立健全了县、镇(街道)村三级联动就业扶贫工作机制,不仅夯实了就业扶贫基础。截至今年5月,贫困建卡人员入库15173人,其中有就业意向3332人,2015年脱贫2471人,2016年预计脱500人。对有一定创业意愿和创业能力的贫困建卡人员,因家庭、疾病、残疾等原因导致贫困的,帮助查原因,动员参加创业培训,指导创业项目的选择,提供创业贷款,协调各方资源,帮助成功创业。目前从事修配、加工、种植、养殖的贫困人员实现创业5人。二是传授脱贫技术“精准”。结合农村贫困劳动力的特点,选择电动缝纫、家政(月嫂)、电脑、厨师、创业培训等五个专业作为扶贫技能培训项目,采取“县城常年班”和“镇村下乡班”相结合,着力提升贫困家庭劳动力就业技能。今年县上下达建档立卡贫困家庭劳动力培训任务500人,目前,已开展调查摸底工作。三是开发就业岗位“精准”。结合现代农业项目,在全县19个镇(街)常年用工在20人以上的企业,设立为县级劳务开发基地,所提供的岗位纳入县集中管理,鼓励业主就地就近吸纳贫困建卡人员就业,给予100元/人吸纳就业补贴。2015年开发431个就业岗位,2016年已开发岗位300个,预计全年开发岗位达到600个以上。四是实施就业援助“精准”。结合城乡环境治理,镇、村、社道路维护,新农村聚居场镇卫生保洁,开发120个农村零转移公益性岗位,从2016年1月,专项招聘贫困建卡人员,用就业援助托底政策,有力支撑就业精准扶贫,保障有就业意向又特别困难人员顺利就业。截止2016年6月,贫困建卡人员上岗10名。
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