有权必有责、有责要担当、失责必追究

zl看世界 · 发表于 2016-6-30 11:45

有权必有责、有责要担当、失责必追究

日前，中共中央政治局常委、中央纪委书记王岐山主持召开制定中国共产党问责条例座谈会，强调要用担当诠释忠诚、释放失责必问强烈信号。

当下，有的干部当太平官、怕出事、不干事，面对工作不敢担当、不敢创新、害怕触及问题；有的干部目无法纪、滥用权力、以权谋私，给党和人民的事业造成重大损失。这两种为官方式皆不可取，一种为官不为，一种肆意妄为。

对于手握“权力”的领导干部来说，就要自觉做到严以用权，不以权谋私，做廉洁自律的“清白人”。要牢固树立法治意识和法治思维，严格按照宪法和党章的规定，带头依法执政、依法行政、依法办事，推进依法治国。要做到“虑必及法”，自觉把权力关进制度的笼子，切实破除“官本位”等特权思想，任何时候都不搞特权、不以权谋私，密切党同人民群众的血肉联系。

担当是一种责任，同时也是工作纪律的内在要求，尤其领导干部更要提高担当意识。有权必有责、有责必担当，每位党员干部要按照“三严三实”要求，结合“两学一做”学习教育活动认真履职。单位领导更要带头担责，率先垂范，为大家带好头、服好务，以实际行动打造良好的工作作风。在当前大环境下，就是抓好工作落实，形成务实的工作作风，坚持敢于负责，勇于担当，解决推诿扯皮和避重就轻的问题；坚持勤奋工作，勇于创新，解决为官不为和不思进取的问题；坚持守土有责、守土尽责，解决失职渎职和为政不勤的问题。以严格的工作纪律和敢于担当的精神，营造团结协作、干事创业的和谐氛围，树立勤政、务实、廉洁、高效的行业形象。

对决策错误、工作失责的，就应启动倒查机制，追究相关领导的责任。他们作为相关部门的负责人，自身的形象、作风很大程度上决定了单位内部的风气，只有敢于在工作中较真，底下的人就不敢消极应付。不止要让权力在阳光下运行，更要让广大干部明白肩负其责，不履职尽责就会随时有被追责的可能。

正所谓，有权必有责、有责要担当、失责必追究，动员千遍不如问责一次。只有把权力与责任，义务与担当对应起来，充分发挥党的领导核心作用，才能厚植党的执政根基。