给找工作的人，一点小意见

清风一缕似剪刀

最近公司招聘汽车销售，前后留下两个人，两个都自称是4S店干过的
第一个来了几天，除了应聘的时候有些简单的问答，工作期间从不说话，突然有一天工作到一半不声不响就走了，没给任何人打招呼，甚至开车还出了一个违章留给公司。
第二个跟第一个几乎完全一致，接待客户的时候客户看车，他也把车看着，没有任何交流，我要的是销售顾问，不是要守车的，车也不会丢。。今天又玩了一把突然消失


你们在找工作的时候，有做好准备吗？能对自己负责吗？能为你应聘的公司负责吗？

如果总在担心待遇不好，操心工作会不会太累，来上班只是打发时间，暂时做做的心态，注定一事无成



有可能你现在做的工种不是你喜欢的，技艺不同，但是人情世故是想通的。有能力的人走到哪里都会发光，跟他学的专业，擅长的领域关系都不是绝对的。不管你现在在做什么，静下心来，好好学习，认真工作，努力发挥你的价值，你不拼尽全力永远不知道你潜力有多大。你不尽力，文凭再高，能力再强也是废的！

sailor2014

也从另一方面说明:
企业没有做好入职培训!有没有真的干过，行业内的人应该基本上能看出来吧！
不要希望来的人精明老道啥子都会！特别是年轻人，特别是刚开始做销售的人！如果有安排老销售员带一带也有可能是另一种效果!
做几天一声不响的走了，说明没有融入到你们的团队。

sailor2014

我刚出来找工作遇到个奇葩老板
招人来就是希望你自己跑出业务给你点提成，没有基本工资，什么补助没有，印名片都要自己出钱！
说得难听点儿，就叫一毛不拔！我也是直接走人了！