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女职工“孕期、产期、哺乳期”单位是否解除劳动关系？

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沧海一声笑123

发表于 2016-7-19 15:34 | 显示全部楼层 |阅读模式

劳动者：我处在“孕期、产期、哺乳期”，受法律特殊保护。用人单位只要和我解除劳动关系，就是违法了法律规定这种说法对吗？
用人单位：女员工未婚先孕、违反计划生育规定，因此不受《劳动合同法》第四十二条的保护，这种说法对吗？

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