国家要求延迟到65岁退休，可50岁以后到哪找工作

话不算多

　国家延迟退休的事终于定下来，说是小步慢跑，逐步延迟。其实要说现在人的寿命也确实是延长了，我身边的老人一般不是得了什么大病的话，基本都是80多岁才走的。大家讨论的什么交钱时间长拿钱时间短，强制扣社保不如自己存钱啊，那都其实不是问题的核心。问题的关键是，现在招工的条件基本都卡在50岁以下了，50岁以后我们去哪上班才是最大的问题。
　　现在劳动力主要就业岗位都在私企，就不说那些朝不保夕的血汗工厂了，人社部的老爷们早上上班时间可以到北上广深的CBD，金融街上那些最高大上的写字楼门口去看看，即使是像百度腾讯阿里巴巴华为京东新浪这些行业标杆企业，等电梯的人百分之八十都是35岁以下，40岁以上的都不多。50岁的要么是公司老板或高管，要么就是保安大叔保洁阿姨。现在你要我们65岁退休，请问国家有什么办法让企业肯让员工做到这个岁数呢。

实在话，可谁真的为下岗人员想过呢？

lsshawushe

50岁以上..你在开玩笑吧...上了35岁找工作就非常困难了...

50岁了没工作就喝西北风。

sjxlrh

:lol去打国家要工作啥……

吹风风儿

只考虑到现在人们寿命加长，没有结合实际的情况。尽管大部分人可以活到70以上，可是人从35以后就逐渐走下坡路，到了50岁，60岁多少人还能进行高强度工作呢？难道所有公司都会安排上了年纪的人进行文职工作吗？？显然不可能。

建议国家规定所有公司都必须安排上了年纪的人进行文职工作，或做高管，或当领导，不得安排做高强度工作，最好安排到人社部做专职干部，这样上班到70岁大家都无所谓。