强制取消正常班，安排作息，又强制安排加班，因为正常班休息而不给加班费是否合理？

文静的四叶草

现在很多单位，由于天气酷热，体谅员工，因此安排员工行政班休息，本是好事，却因为员工在行政班休息了，却要义务在休息当天进行无条件服从的加班，而且没有加班费，请问相关部门，这种事业单位的安排是否合理？请问劳仲，我们能不能对加班不给加班费进行维权。