有底气，事竟成

启初

民间有句俗语，叫做“多洗碗的打碗多，不洗碗的不打碗。”过去有官员一直害怕“打了碗”要受罚，所以宁愿不干事，也不要干错事。李克强总理作政府工作报告时说：“健全激励机制和容错纠错机制，给改革创新者撑腰鼓劲，让广大干部愿干事、敢干事、能干成事。”来自中央的理解与支持，让真正的改革创新者在放手闯、大胆干的同时吃了一颗“定心丸”，给予了他们底气与支持。

改革是一项摸着石头过河的大工程，在改革的过程中必定会遇到许多的挫折，甚至会走一些弯路。作为改革主力军的广大党员干部必须丢掉“不求有功、但求无过”、“怕出错、怕问责”等思想包袱束缚，发挥“闯劲”，推陈出新，做“第一个吃螃蟹的人”。不然，改革就只能原地踏步、停滞不前，甚至倒退。改革进行到今天，啃的是“硬骨头”、涉的是“激流险滩”，需要的是“咬定青山不放松”的韧劲儿”和“不辞辛苦出山林”的奉献精神。

“容错机制”出台的目的是为改革创新者撑腰打气，只有干部愿干事、敢干事，会干事、能干成事，才能将中央的决策部署落到实处，才能探索出适应新常态的新路子、找到解决新问题的新方法，也才能干成造福于民的好事，做为人民办实事的好官。

广元衣衣

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简州书农

好比喻！