强化党风廉政建设 培养基层服务骨干

罗汉街道纪工委

据《中国组织人事报》载，近期，宁夏平罗县着眼从严监督管理村居干部，制定出台了《管理办法》将个人有关事项报告制度延伸到村居干部，便于组织及时了解和掌握村干部个人工作、生活等方面的重大情况，不断增强村居干部廉洁服务意识，打造基层坚强服务骨干。

“兴一方经济、富一方群众、保一方稳定”，村（社区）干部作为农村（社区）干部队伍的“领头雁”，是党在基层的重要工作力量。当前基层党风廉政建设存在的主要问题有：抓党风廉政建设的责任意识、主观意识不够强，工作趋于表面化、形式主义，存在随意性、不够严肃认真;落实党风廉政建设责任制工作的材料、账目建设缺乏规范性和科学性;廉洁自律规定执行不严，个别单位和单位的领导干部存在违反廉洁自律有关规定的行为;财务制度落实不到位，经费执行不严格。我们应坚持从实际出发，积极探索有效途径，强化村（社区）干部的监督管理，有力地推进新农村和社区建设。我们一定要抓住县区委这个关键，扎实推动党风廉政建设主体责任向基层延伸，为改革创新者撑腰鼓劲！

为进一步增强村居干部廉洁服务意识，培养好基层干部：首先，要建立健全村居干部岗位目标责任制。各级党委、政府应对社区、村党组织书记严格落实任期目标和年度工作目标管理责任制。根据实际和合群众的愿望要求，提出社区、村党组织任期内的工作目标并进行细化分解，明确每年的具体工作目标并备案。每年底对基层党支部书记和工作人员进行一次民主测评，考评结果与经济报酬和工作实绩相挂钩，根据考核结果兑现奖励工资，提高社区、村党组织争先创优的积极性，增强社区、村干部爱岗敬责的责任感，调动工作的积极性和主动性。其次，要全力推进村居干部素质提升工程。各级党委、政府应多谋善思，多措并举，不断提高村居干部适应新时期新农村（社区）建设要求和形势，推进村居大发展、大跨越。注重加强学习，不断增强村居干部的理论和做好基层工作的能力和水平。积极组织、引导村居干部外出学习拓宽视野，学习借鉴先进经验，促进辖区经济文化各项事业又好又快发展。最后，要不断创新对社区、村干部监督工作思路。完善纪检监督检查，进一步健全纪检组织，加强组织和纪检及其他部门的联系和沟通，健全党组织对村干部的监督网络，扫除监管“盲点”。完善财务监管，严格执行月审计、季公开、资金先批后用等财务管理规定，多形式帮助监督，建立健全联席会议、“一事一议”等制度，突出民主决策，切实加强对社区、村党组织书记的管理。公开监督电话，畅通民意诉求渠道，接受群众监督，积极拓展村务公开民主管理工作的监督层面。

“从政为公，情注事业;从业务实，心系党员;从严律己，形重修养。”我们一定要借力“两学一做”，积极为社区、村干部清白干事、扎实干事提供有力保障，打造好基层服务骨干，大力推进中国梦！泸州市龙马潭区罗汉街道纪工委   笔走大中国