容错机制不是违法违纪者的保护伞

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最近，四川省委办公厅、省政府办公厅印发《关于充分调动干部积极性激励改革创新干事创业的意见（试行）》，明确提出建立容错机制，为改革创新者撑腰鼓劲，这无疑是给锐意进取、开拓创新的广大党员干部吃下了一颗定心丸，极大地消除了在推进工作中前怕狼、后怕虎的种种顾虑。但是，也要清醒地认识到，容错免责是有严格的条件和要求的，改革创新也要遵循基本的法度和规范，“拍脑袋决策、在工作中夹带私货”等肆意妄为者，当然不属于容错免责的范围，而是要自行承担相应的法律和纪律后果。