一是严格工作纪律。建立严格问责追究机制,出现对上级的工作部署消极应付、不负责任、失职失误导致工作滞后或出现严重后果现象的,追究相关人员责任;对镇机关干部严明工作纪律,严禁在上班时间及办公场所上网聊天、玩游戏、看电影等与工作无关事宜。 二是提升公众满意度。进一步增强便民服务大厅工作人员的服务意识,督促履职尽责,优化程序主动服务,提高工作效率,对未能及时办理的业务,及时告知,做到让群众理解满意。 三是加强教育学习。积极开展“两学一做”学习教育活动,严格按照镇组织办制定的学习计划,定期组织镇村干部学习文件精神,交流学习心得,提高队伍防腐拒变能力,树立清正廉洁的工作队伍形象。 四是积极储备人才。按照思想政治素质好、带富能力强、协调能力强的原则,培养和选拔本村的致富能人,鼓励他们积极参与公选;引导和鼓励外出务工能人回乡创业,选拔政治素质好、群众威信高、热心家乡建设的能人进村班子。
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