眉山市民遇“老赖” 工资一拖再拖

行走的段子手

据市民郭先生反映，自己就职的@中国人保健康 眉山中心支公司在工资上一直未足额支付，目前和自己有相同遭遇的公司同事有9个人，总金额82458余元，工资最多者有16500元左右。据郭先生称，公司从2014年8月到12月就欠3名工作人员工资29183.7元，2015年6月到12月欠8名工作人员工资23973.47元，2016年3月为16173元。自从2015年7月新任分公司负责人戴华上任后就停止发放中国人民健康保险股份有限公司眉山中心支公司11名销售序列员工绩效工资，在今年4月中旬，四川分公司同意兑付其工资，但是截止到目前，分公司还是没有支付。据郭先生介绍，中国人民健康保险股份有限公司四川分公司有关负责人戴华在去年以公司经济困难为借口就没有兑付，说是在2016年开门红后给他们结算相关绩效工资。
本周二，郭先生在前往四川分公司询问绩效工资事宜，得到的回复却是你去找你们以前的领导，我们现在不支付，而之前眉山的负责人胡鹏已于6月20日调回四川分公司，并在1个星期后辞职离开。眉山中心支公司的员工工资都由四川省公司发放，但是省公司却拖了2年左右。另据郭先生提供的证明显示，眉山市劳动人事争议仲裁委员会在8月25日裁决，四川分公司需要在5日内一次性支付工资，且本裁决为终局裁决，且之前眉山的负责人胡鹏也在仲裁书中证明郭先生反映的绩效工资该支付却未支付是确有其事。
据中国人民健康保险股份有限公司眉山中心支公司员工刘女士称，自己在2011年5月加入该公司且签订了劳动合同，但是从2015年6月到现在的工资12080.01元都一直没有拿到，由于四川分公司有关负责人戴华就任以来，就停止发放这15个月的绩效工资。目前自己身患重病，急需资金来治疗，而自己现在带病工作，还取得省第一名的好业绩。
目前，尚不知中国人民健康保险股份有限公司四川分公司是否会向法院提出诉讼或者申请撤销仲裁决定，不过博主觉得，如果是该付的工资肯定该付，如果确实不该付也该拿出相关的材料让员工信服。


来源：眉山大小事微博