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重提新钢业、攀钢遗留问题,望劳动局督促攀钢解决

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新钢业关闭已经2年了,为了西昌的环保,苦了工人。新钢业有很多基层员工属于高温,粉尘,有毒有害岗位,但自新钢业关闭时,攀钢为了自己的私利,始终没有给这些岗位的员工办理特殊工种证,让其无法享受提前退休的待遇。希望劳动局或相关部门能够根据员工档案,督促攀钢予以补办,还公平正义给广大职工!
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 楼主| 发表于 2016-9-20 13:50 来自麻辣社区客户端 | 显示全部楼层
近日就有新钢业从事有毒岗位人员未正常办理到退休,说是没有特殊工种证明,请攀钢和劳动局正视,逐一核实特殊工龄,予以出具证明

发表于 2016-9-20 20:52 | 显示全部楼层
正在从事特殊岗位的员工,一定要去劳动部门开具特殊工龄证明,不然这些特殊工种的行业,都是国家开始淘汰清理的,比如钢铁、矿山、煤矿、搬运(随着机械化程度提高,搬运工也将越来越少)。不然等国家延迟退休,让你不能享受特殊工龄退休的待遇,苦一辈子就不值了

发表于 2016-9-21 08:31 | 显示全部楼层
“下岗职工”这词,提起都不想提起,还指望解决问题,想多了:P

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发表于 2016-9-21 09:00 | 显示全部楼层
下岗职工们当时就该提的合理要求,一拖两年还会有人给解决吗?

发表于 2016-9-21 12:00 | 显示全部楼层
“下岗职工”为改革开放在精神与物质上作出的巨大牺牲,鲜有人再提及,三代人说遗忘就能遗忘得了的吗?“你伤害了我却一笑而过”,能过么?
手机网友  发表于 2016-9-21 16:59
听说要2001年以前的特殊工种有效,新钢业的不算。不知真假!

发表于 2016-9-21 17:13 来自麻辣社区客户端 | 显示全部楼层
这些问题要消灭在萌芽状态,到时候又出现上访的就不好了

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