带着一颗感恩心 他把公司当成家 ——记“全国五一劳动奖章”余培斌

nj苦行僧

今年42岁的余培斌是内江威远人，从1992年四川华玉车辆板簧有限公司成立至今，他一直坚守在自己的岗位上，不被外面的高薪所动摇。

　　余培斌曾荣获2016年全国五一劳动奖章，四川省第七届“劳动模范”，内江市第六届“五一劳动奖章”荣誉称号。“我在这个厂待了24年，早已经把这当成了自己的家，这里的每一个人都是我的家人，我应该为我的家而奋斗。”每当有人赞赏余培斌时，他总是这样说。

　　1

　　面对他人的高薪聘请　他婉言拒绝了

　　来到四川华玉车辆板簧有限公司，看到余培斌正在公司车间内维修设备，只见他戴着沾满黑色油渍的手套、身穿蓝色工作服，正一丝不苟地工作着。“不好意思，请你稍微等一下，我马上就好。”见到记者到来，余培斌一边工作一边抱歉地说。

　　当天天气有些阴冷，不过在余培斌的额头上却流满了汗水。“我现在的工作除了轧钢，还要维修设备，反正哪里需要我，我就去哪干。”余培斌对我们说。

　　1992年四川华玉车辆板簧有限公司成立，当时年仅18岁的余培斌作为首批入厂的农民工，被分配到了公司的轧钢车间从事轧钢工作。轧钢其实是公司生产岗位上最为艰苦的岗位，生产条件差，劳动强度大，工作环境恶劣。但面对工作中的重重困难，余培斌毅然坚守了24年。由于工作出色，2000年，余培斌被提升为轧钢班的班长，在他的带领下，轧钢班职工们的综合素质和业务技能稳居公司首位。多年来，轧钢班的职工们总是百分百地完成公司下达的生产指标，生产出的弹簧扁钢其质量可以与中型钢厂媲美。

　　2008年，重庆一家私营企业先后多次找到余培斌，以月薪5000元的待遇聘请他从事轧钢专职技术工作，在高薪面前，余培斌却婉言谢绝了。“我十几岁的时候，父母就相继去世，在我最困难的时候，是公司收留了我，让我在这工作，教会我技术，现在我的一切都是公司培养出来的，人要学会感恩。”余培斌说，哪怕他到了退休年龄，只要公司需要他，他都会留在公司。“就是帮公司看守大门也行，公司就是我的家，我愿意为这个家付出我的所有。”余培斌说，最令他骄傲的是，公司生产的汽车钢板弹簧已出口到美国、日本、韩国、俄罗斯等国。“我从来没有出过国，可是一想到从我手中生产的产品能走出国门，走向世界，我就觉得非常地自豪与骄傲。”余培斌说。

　　2

处处为公司着想　为公司节约数十万成本__

“我请你到我们职工书屋去看看吧！”在余培斌的盛情邀请下，我们跟随他来到了四川华玉车辆板簧有限公司的职工书屋内，余培就兴致勃勃地向记者介绍起了书屋内的各种书籍。他告诉我们，自己来自农村，家庭经济本就困难，加上父母去世，他在读初中时就被迫辍学，未能多读书他感到很遗憾，公司在员工活动室内开设了书屋，这令他非常高兴。只要有空余时间，余培斌都会到职工书屋“充电”。

　　正是因为余培斌善于学习、思考，在工作上，他为公司节约了很多生产成本。在轧钢工作中，由于轧钢用的轧辊和加热炉在运行时需进行水冷却，年用水量在1万多吨，冷却后的水通过下水道排放。看着水白白浪费掉，余培斌很心疼。于是余培斌开动脑筋，想到了循环使用冷却水的方法，这样既节约水资源又节约成本，一举两得。公司采纳了余培斌“冷却水循环使用”的建议后，工业用水由原来年排放量1万多吨（冷却蒸发约2千吨）到现在的0排放，年平均节约成本4万余元。

　　此外，余培斌还发现，公司生产的汽车钢板弹簧，末端工序是涂装喷漆，喷完漆的产品要采用电烘干，每吨产品烘干用电在15度左右，年用电量在30万度以上。“这样太浪费电了，怎样才能节约一些电呢？”余培斌说，对此，他联想到了轧钢炉出口的温度高，可以将其输送到涂装喷漆线用于烘干。根据他的建议公司通过技术完善，成功地将电烘干转换为余热烘干，年节约电量30万度，减少污染排放总量为105吨，年节约电费19万余元。

　　2000年，公司对轧钢实施第二次改造，计划淘汰原来的单列式轧机，安装复式轧机。在安装过程中，余培斌发现复式轧机设计的支架与实际场地存在高差问题，如按设计安装，今后在生产时轧机在轧钢的过程中所产生的氧化铁不能完全与扁钢分离，会造成产品不合格，其损失相当惨重。他立即找到技术负责人反映，并提出了自己的意见，避免了一次大的经济损失和产品质量所带来的市场负面影响。

　　……

　　工作24年，余培斌先后提出了许多建议，为公司节约了数十万成本。他说：“这是我的家，这是我应该做的。”

　　3

　　工作兢兢业业 同事家人都支持他

　　“余培斌是我们公司的榜样，他工作兢兢业业，从不抱怨。”四川华玉车辆板簧有限公司生产部部长陈新告诉记者，从他认识余培斌开始到现在，从来没见过余培斌身上的汗水干过，也没看他闲过，就是受伤，也坚守在岗位上。

　　2014年8月，正是夏天最炎热的时候，也是轧钢生产环境最恶劣的时候，钢坯热处理后温度高达800度以上。在工作中，一次意外，余培斌的小腿被烫伤了，就医时，医生要求他住院观察。余培斌听说需要住院，马上对医生说：“公司轧钢生产设备正进行技术改革，如果我住院了，会对技术改革造成很大影响”。就这样他放弃了住院治疗，每天往返与医院与公司之间。

　　此外，为了轧出合格、优质的产品，余培斌还狠抓班组全员培训，利用岗前和岗中空隙时间搞技术“练兵”，把自己总结出来的丰富经验毫无保留地传授给大家。如果分配有新职工，余培斌还亲自传授技能，并确保新职工三个月内能独立上岗。

　　“我现在能专心在这工作，还得感谢我妻子和女儿的支持与理解。”余培斌告诉我们，他的妻子在家中务农，由于余培斌忙于工作，一个月最多回家一两次，每次回家的天数都很短暂，家里只能靠妻子一人支撑。余培斌说，每次回家，看到妻子辛苦忙碌，他都觉得很愧疚。“可每次我回家，我的妻子都会鼓励我好好工作，她总对我说‘你在公司好好干，家里有我呢！’。”余培斌告诉我们，家中有妻子的理解，也有女儿的支持。“我有两个女儿，小女儿现在已经15岁了，我从来没有给女儿们开过家长会，女儿们不仅不怪我，还很理解我。”余培斌说，一路走来，他最感激的是公司老板的知遇之恩，最感谢的是妻子和女儿们的理解与支持，也正因为有了这些，他才能在工作上不断钻研，把工作干得越来越好。