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[群众呼声] 泸州诡异面试,纪律何在、程序何在?

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发表于 2016-9-26 19:49 | 显示全部楼层 |阅读模式
泸州诡异面试,纪律何在、程序何在?
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论泸州住建局系统2016年9月考核招聘事业单位人员之5大疑点

       2016年8月31日,泸州住建局系统 发布直接考核招聘事业单位工作人员公告,共招9名工作人员,报名方式采用现场报名,现场确认,考核方式采用直接面试。
        我作为1名考生参加了9月初的现场报名,以及9月14日的诡异面试,发现本次的考核招聘疑点重重。为了维护国家有关事业单位工作人员招聘有关纪律的严肃性,以及招聘程序的公平、公开、公正和规范性, 现将5大疑点予以指出,希望有关部门予以明确说明,也希望泸州人社局、省人社厅有关部门予以重视:

      1.面试通知极其匆忙。按照国家事业单位的招聘规定,在面试前,招聘单位都要提前至少1周通知考生参加面试的时间,而本次泸州住建局的面试通知只提前了1天,即在14日上午面试,却在9月13日上午9:35分才给我们发送面试通知。明显不符合程序。
      

      2.面试考官和面试工作人员迟到。面试通知上提示我们考生必须在14日上午8点20分之前到场签到,但截止8:30分,还有部分考官和工作人员未达到现场。
      3.面试过程中有考生打电话。在候考的过程中,我们亲耳听到有某位已面试完的考生公然在候考室外打电话给疑似某领导或有关系的人,询问自己能否确保被录取。
      4.面试成绩至今没有公布。通常事业单位的面试成绩都是当场公布,或者在面试完成后当天下午张贴文件、公告予以公布,而本次泸州住建局系统招聘截止本人发帖 的2016年9月26日18:51仍未公布。
       5.公布拟录取名单的过程诡异。相比上述招考过程,更诡异的是,在面试成绩、排名至今没有向任何参加面试考生公布,更未向社会、网络公布,也更未公布拟录取人员体检结果的情况下,招考单位却在9月22日在四川公务员考试网http://www.scgkw.org/2016/0922/13487.html仓促、突然且低调地公布了拟聘用人员名单。试问,参加面试考生的具体成绩、名次都还没有公布,体检通知、体检结果没有公布、公示的情况下,就发布了拟聘用人员名单,这种招考过程,是否符合国家的相关程序要求?
特此问疑!

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