禁止员工购某款手机，真的合适吗？

那些花儿1983

禁止员工购某款手机，真的合适吗？

据澎湃新闻报道，9月28日，有网友发帖称，重庆市涪陵新九洲妇科医院发布一则加盖医院公章的通知，禁止员工购买某品牌手机。又是禁止员工购买某款新上市的美国产手机！只不过，这家医院的禁购理由不是此前某些企业所宣称的“爱国”、“抵制洋货”，而是“提倡勤俭节约，杜绝奢侈浪费”，规定“如违反本通知执意购买者，将取消其年度评先评优资格；超出能力之外的购买者，院方将予以劝退。”

看到这样的新闻，真的不太相信会有哪家医院会出台这样的文件，是爱国的表现？是提倡节俭？是医院宣传的一种噱头？员工想买的手机款式，一定是根据其实际需要做出的选择，并且员工买手机所花的钱是自己辛苦赚来的，公司不能干涉其行为。理论上，个人消费不存在“浪费”一说，看似浪费的行为，背后有非常合理的计算。以“节约”的名义，来限制消费者自主选择权，是不合法的，既违反《消费者权益保护法》，也违背《反不正当竞争法》。医院的这一做法也有他值得称赞的地方，只是方式可商榷，如改成奖励式的，就会获得职工完全的理解和支持。

饮料等日常必备商品进入机场候机场所，高消费问题将迎刃而解。