全安镇强抓“4050”保洁员队伍管理

小小琴声 · 发表于 2016-10-11 10:57

为改变全安环境卫生“治理―反弹―再治理”的恶性循环，全安镇抽调卫生中心和社区各1名人员专门对“4050”队伍和环境进行管理。对清扫保洁原有工作区域进行重新划分，人员重新分配，通过定员、定位、定期督查，这样对环境整治全覆盖，环境管理全方位，环境保洁全天侯，环境卫生更好的保持下去。

并制定相应的奖惩措施，对“4050”人员每月评选先进1名进行100元奖励，每年评选先进1名进行500元奖励。对检查中不着装1次进行20元处罚。清扫不到位进行责令整改，整改不及时进行20元处罚。对不在岗者，1月累计3次、1个季度累计6次进行辞退处理。

9日下午组织全镇“4050”保洁员13人参加了培训会。从全局角度讲解了全镇实施农村环境综合整治的意义和保洁员在此工程中的关键作用，具体培训内容包括《保洁员工作职责》、保洁员职业安全防范措施等。培训会还就保洁员的工作时间、集中活动任务、履行岗位职责等提出了具体要求。会后，镇分管领导与保洁员座谈交流，就做好保洁工作长效推进听取了保洁员的意见和建议。保洁员纷纷表示要认真负责地做好责任区内卫生保洁工作，争当全镇优良环境面貌创造者。