(1)精准选派队员。按照“党群部门帮软村、政法部门帮乱村、经济部门帮穷村、涉农部门帮弱村”原则,35名县领导按照职责分工,以“1+1”、“1+N”的方式结对联系79个贫困村;按照宜农则农、宜牧则牧、宜商则商原则,通过个人申请、单位推荐、组织考察的方式选拔2000余名熟悉基层、作风务实的优秀人才,每村选派1名农业科技指导员参与结对帮扶。(2)精准职责任务。制定《青川县驻村帮扶队管理暂行办法》,要求帮扶干部每月驻村工作不少于10天,每户贫困户至少有1名政策明白人、至少掌握1项增收技能、至少有1项增收致富产业,力争将每名帮扶干部培养成政策宣传员、项目规划员、技能培训员、政策监督员。(3)精准目标管理。按月建立工作责任清单,通过村务公开栏进行公示,每月月末由村两委和所在乡镇对清单完成情况进行评定,由县委组织部备案管理。推行“两承诺一清单”制度,驻村工作组向群众做出帮扶目标承诺、年度目标承诺,县驻村帮扶协调小组通过季度自查、半年督查、年终考查的方式对承诺践诺情况进行考评。 (来源:广元市人民政府门户网)
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