谈话提醒显厚爱见实效

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谈话提醒显厚爱见实效

近日，省委常委会审议通过《关于在省一级开展谈话提醒工作的实施方案》，明确由省委常委班子和省级领导干部带头开展谈话提醒。《方案》对谈话提醒的主体范围、主要内容、启动条件、实施程序等作出了明确规定，对监督考核提出了具体要求。

谈话提醒，领导带头、以上率下，发现问题不能轻描淡写，而是要直截了当， “戳中要害”，找准问题的切入点、关键点，确保谈话提醒内容见到成效。党员领导干部，不是简单的个体，还是家庭成员中的一员，组织的一个机体细胞。谈话提醒，不仅是一种方式，而是要解决实实在在的问题，让被谈话者自警自省，感受到谈话者的良心用苦，彻底纠正问题，对偏离方向及时矫正。谈话提醒更不是找茬，而是以人为本，体现了党组织的厚爱和关怀，目的就是为了治病救人，防患于未然，让党的干部在组织的关怀下更好的成长，既是对个人负责，也是对家庭和组织负责。人非圣贤孰能无过，有问题不要紧，我们要敢于正视问题，立说立行，让整改落实情况立竿见影。近年来，各级组织领导干部采取各种形式，对被管理对象进行谈话提醒，促使绝大多数有问题的干部得到改正，在组织的关爱下得到磨练和警醒，也在组织帮助下得到发展进步。

谈话提醒彰显组织厚爱，只有坚持抓小抓早，治未病，防患于未然。让各级领导干部，守住红线，不越底线，常怀党纪法规敬畏之心，做遵纪守法的干部，达到治病救人的目的。