咬耳朵扯袖子、红红脸出出汗彰显组织厚爱

琬

恢复我们党内政治生活的本来面目，在党内开展批评与自我批评，使同志之间、群众和领导之间、组织和个人之间，形成方式多样、及时经常、严肃认真的同志关系，既能够纠正错误，也能够消除误解，既能够教育干部，也能够保护干部，形成有效监督。谈话提醒要经常化，个别谈话、组织谈话、任职谈话、诫勉谈话、谈心谈话、民主生活会和函询等方式，适用不同问题、不同需要，有针对地运用，及时给存在苗头和倾向性问题的干部提醒、警告，体现党组织对干部的关心爱护和严格要求。同时，要看谈话对象对组织找谈话的态度，对自身问题的检查和认识程度，防止避重就轻、欺骗糊弄组织。