小谈话，防大错

启初 · 发表于 2016-10-21 11:19

谈话提醒是组织对党员干部最为“温暖”的关怀，也是对偏离轨道的党员干部掰回正轨的有效良药；是处置问题的有效方式，也是让党员干部“红红脸、出出汗”的有力举措。在病症刚出现时对党员干部进行谈话提醒，是一种厚爱。谈话提醒至多是一时的难堪，但如果触碰底线，轻则受党纪处分，重则难逃国法。

组织进行谈话提醒，谈的虽然都是小事，但是防的都是大错。谈话提醒的目的就是让被谈话人及时意识到自己的错误苗头，及早纠正，不酿成大祸。一方面给党员干部拧紧了纪律的阀门，另一方面也帮助他们卸下包袱、轻装上阵。谈话提醒彰显了组织的厚爱，只有坚持抓早抓小不放松，治病于未发之前，才能避免更多党员干部踏入违法乱纪的深渊。党是铁一般的纪律。每一名党员干部都要知纪懂纪守纪，对纪律心怀敬畏，守住纪律底线。才能在人生路上走得稳、行得远。

谈话提醒彰显了组织的厚爱，只有坚持抓早抓小不放松，治病于未发之前，才能防患于未然，才能避免更多党员干部踏上违法乱纪的不归路。