谈话提醒彰显组织厚爱

zuimeichaoyangh

    近日，省委常委会审议通过《关于在省一级开展谈话提醒工作的实施方案》，明确由省委常委班子和省级领导干部带头开展谈话提醒。笔者认为，谈话提醒彰显组织厚爱。

俗话说：苍蝇不叮无缝蛋。人非圣贤，孰能无过。过而能改，善莫大焉。要从源头预防不正之风，防止“小毛病”恶化成“不治之症”，好同志沦为阶下囚，毫无疑问，在“病症”刚出现时对党员干部进行谈话提醒，的确是一种厚爱。开展谈话提醒工作，让“咬耳朵、扯袖子、红红脸、出出汗”成为常态，对党员干部中出现的苗头性、倾向性问题，及时提醒，抓早抓小，具有重要的预防意义。开展谈话提醒工作，也是全面从严治党，认真履行党委主体责任、纪委监督责任、领导班子成员“一岗双责”的必然要求，也是落实执纪监督“四种形态”的有效方法，体现了“惩前毖后、治病救人”，体现了对广大干部的严格要求和关心爱护。

    谈话提醒彰显了组织的厚爱，只有坚持抓早抓小不放松，治病于未发之前，才能避免更多党员干部踏入违法乱纪的深渊。每一名党员干部都要知纪懂纪守纪，对纪律心怀敬畏，守住纪律底线，才能走得稳、行得远。