【2016年10月网评】谈话提醒彰显组织厚爱
近日,四川省委办公厅印发《关于在省一级开展谈话提醒工作的实施方案》,对谈话提醒的主体和范围、启动条件、实施程序等作出了明确规定,对监督考核提出了具体要求。 四川省委切实落实全面从严治党主体责任,对开展谈话提醒工作高度重视,专门召开常委会审议《方案》内容,要求坚持省委常委班子和省级领导干部带头,以上率下、作出示范,带动全省各级党组织和领导干部认真做好谈话提醒工作,抓早抓小,防止小问题变成大毛病。省委书记王东明率先垂范,先后与市(州)党委书记、省政府党组成员、贫困县县委书记等集体谈话6次,与领导干部个人谈话近200人次。
笔者认为:党员干部存在问题,谈话提醒是必要的,是作为党员干部日常监管的重要手段。领导干部认真做好谈话提醒工作,抓早抓小,防止小错误变成大错误。让被谈话人及时意识到自己的错误苗头,及早纠正,不酿成大祸。谨防把谈话提醒作为形式,无视党的纪律和法律、法规,走向犯罪,严格用党的纪律法规规范约束自己的言行作风。一方面让党员知道,不能触犯法律的底线;另一方面也指引他们为人民服务。谈话提醒彰显了组织的厚爱,只有坚持常抓不懈,治病于未发之前,才能避免更多党员干部踏入违法乱纪的深渊。党纪是如铁,每一名党员干部都要对纪律心怀敬畏,守住纪律底线,把党纪牢记于心,真正做到为人民服务。(作者:肖灵)
|