谈话提醒彰显组织厚爱

华子简单

谈话提醒既是学习勉励的过程，也是警示教育的过程。廉洁自律对于任何一个干部，尤其是中层领导干部都是必须、必要的。

让谈话提醒成为常态是我们纪检监察机关更应该注重的，作为一名党员干部更应该从以下几个方面不断完善自己。

一是要增强责任意识，自觉履行好党风廉政建设职责。   要遵守政治纪律和规矩，严以律己，做思想和行动上的明白人。开展谈话提醒工作，让干部自身存在的诟病问题得到早发现、早提醒、早纠正，避免更严重问题的发生，体现了“惩前毖后、治病救人”的方针，体现了对广大干部的严格要求和关心爱护，既是严管，也是厚爱。

二是要强化学习，加强自身修养。我们要不断提醒自身的只是体系，加强《条例》《准则》等知识的学习，是落实党风廉政建设“三个在前”重要抓手，目的是让党员干部准确掌握廉洁自律的“四个必须”“四个坚持”，掌握各类违纪行为的情形和处分规定，从根本上筑牢拒腐防变的思想道德防线。

三是要自觉接受监督，不断提升自我。“不矜细行，终累大德”，如果在小事小节上漫不经心，疏于防范，解除思想武装，那么长而久之，肯定会出大问题。只有不断充实自己，让自己在思想跟着党的步伐走。全体党员干部需全面掌握政治纪律规矩，特别是领导干部要牢固树立党章党规党纪意识，认真学习贯彻两部规范，争做有道德、重廉洁的表率，守纪律、讲规矩的模范。

四是要立足本岗，发挥潜能，创造价值。话提醒彰显了组织的厚爱，要坚持抓早抓小不放松，治病于未发之前。