开展谈话提醒彰显组织厚爱

肖Flame

近日，四川省委召开常委会会议，会议审议通过《关于在省一级开展谈话提醒工作的实施方案》。会议明确由省委常委班子和省级领导干部带头开展谈话提醒工作。谈话提醒的对象主要是组织发现或群众反映有违纪苗头、或违反廉政制度情节轻微、尚未构成党纪政纪处分的党员干部。

开展谈话提醒彰显了组织的厚爱。十八大以来，中央就指出：应该使咬耳朵、扯袖子，红红脸、出出汗成为常态。这既是我党本着“惩前毖后、治病救人”的方针，对党员干部的一种警示，又是我党全面推进从严治党，对有问题的党员干部抓早抓小，防止小问题变成大毛病的一种方法。中央纪委宣传部、中央电视台联合制作的8集电视专题片《永远在路上》近日在央视1套热播，其中收录的将近80名大大小小的落马官员几乎都有一条相似的陨落轨道，那就是从小的违纪违规的开始，一步一步走向了犯罪的深渊。我们党组织培养一位有能力的官员不容易。这些落马官员断送了自己的一生，却也辜负了组织多年的心血，让人心痛。如果在他们范小错误的时候就对他们谈话提醒，或许也不会造成后来严重的后果。

开展谈话提醒彰显了组织的厚爱。或许谈话提醒会让当事人一时的难看与不适，但事后真正回想起来，就会感到这是组织在为自己着想。这就像是生病要打针吃药一样。一时的阵痛与苦口是为了以后的健康。所以谈话对象要甩掉思想的包袱，本着严肃的态度，正视自己的问题，不要以为组织上是小题大做，故意和自己过不去。但同时也要明白，组织的厚爱并不是溺爱，谈话提醒也就证明了自己在自律自省方面做得不好，说明自己离廉洁自律的要求还有差距。组织的关爱不是为自己的侥幸心理开拓，如果不勇于直面错误，不及时改正，一味地执迷不悟，终将受到组织的审查和党纪国法的严惩。