谈话非小事

吉宝贝

很多落马官员，在他们的起步阶段，也是具有一定的事业心，也有理想、有目标、有追求，甚至比一般的人更具有进取心、上进心。因此，在他们事业的起步阶段，做出过很多的努力，也取得过有目共睹的成绩。但久而久之，在小事小节上漫不经心，疏于防范，不知不觉中解除了思想武装，导致三观不正，把小问题变成了“小苍蝇”，再把“小苍蝇”养成了“大老虎”，小贪变成了大贪，最后沦为阶下囚。

毫无疑问，如果在病症刚出现时，能及时对这些党员干部进行谈话提醒，把“小问题”消灭在萌芽之中，防患于未然，使那些习惯于小恩小惠的党员干部及时悬崖勒马，收手撤离，避免因小问题失去大原则，最后铸成大错误。所以，谈话提醒就是组织对广大党员干部的一种严管厚爱。毕竟，谈话提醒顶多是一时的难堪。可要是触碰了党纪红线，或是突破了法律底线，轻者要受党纪处分，重者会受国法制裁。

组织进行谈话提醒，谈的虽然都是小事，但是防的都是大错。谈话提醒彰显了组织的厚爱，只有坚持抓早抓小不放松，治病于未发之前，才能避免更多党员干部踏入违法乱纪的深渊。