谈话提醒彰显组织厚爱

飞天神狐

省委办公厅近日印发《关于在省一级开展谈话提醒工作的实施方案》，对谈话提醒的主体和范围、启动条件、实施程序等作出明确规定，对监督考核提出具体要求。

纵观落马的贪污腐败分子，他们刚开始也是一心扑在工作上，为党和国家的发展做出了自己的贡献。他们也因此走上了重要的领导岗位，但是他们最后为何又走上了贪腐的道路呢？主要就是自己没有防微杜渐，从一些小的方面开始没有注意，逐渐步入贪腐的深渊。开展谈话提醒工作，是落实全面从严治党的必然要求，是层层压实主体责任的有效举措。启动谈话提醒，前提是党员干部在执行“六大纪律”特别是中央八项规定精神方面存在苗头性、倾向性问题，或不正确履行党风廉政建设“两个责任”，情节轻微、未达到组织处理或党纪政纪处分的情形。组织进行谈话提醒，谈的虽然都是小事，但是防的都是大错。谈话提醒的目的就是让被谈话人及时意识到自己的错误苗头，及早纠正，不酿成大祸。一方面给党员干部拧紧了纪律的阀门，另一方面也帮助他们卸下包袱、轻装上阵。

广泛开展谈话提醒工作，“让咬耳朵、扯袖子，红红脸、出出汗成为常态”，对党员干部中出现的苗头性、倾向性问题，及时提醒，抓早抓小，具有重要的预防意义。谈一谈，是及时的提醒，也是有力的鞭策，也是组织的厚爱。