“ 勿以恶小而为之,勿以善小而不为”是自古以来的古训,告诉人们的道理是不要因为坏事比较小就去做,不要因为好事比较小就不去做。如果在小事上疏于防范,漫不经心,思想武装开始瓦解,那么久而久之,必会产生问题。谈话都是从发现的小问题开始,谈话起到的提醒作用就是让被约谈对象及时刹住车,认识到自己可能出现的错误苗头,及时纠正,不走向更深的深渊。
防微杜渐从“小”做起。组织约谈一方面是为了提醒干部,攥紧纪律的尺子,加强党员干部队伍建设,进一步教育和监督;另一方面是为了保护干部,让干部“悬崖勒马”,卸下包袱,红红脸出出汗,让工作更顺利的开展下去。
防微杜渐从“小”做起。党员干部们需提高自身修养,要将组织上谈话提醒的内容从思想落实到行动,切实践行为人民服务的理念,认认真真甘当人民的公仆,发挥自己的“领头羊”作用,在党内常态化开展理想信念、纪律、专题警示片等学习教育,
防微杜渐从“小”做起。组织上应随时关注被约谈对象的工作情况,看被约谈对象是否将谈话内容贯彻到行动当中。同时组织也要严防“灯下黑”,纪检部门之间应互相监督,各级之间做到层层监督。
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