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[四川发展] 谈话提醒体现组织厚爱

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发表于 2016-10-31 17:08 | 显示全部楼层 |阅读模式
每年,各级纪检监察机构都会对部分党员干部进行谈话提醒,实际上,谈话不是找茬,而是重在预防“不不积跬步无以至千里”,如果在小事小节上漫不经心,疏于防范,那么长而久之,肯定会出大问题。组织进行谈话提醒,谈的虽然都是小事,但是防的都是大错。要让谈话提醒取得实实在在疗效,只红红脸出出汗还不够。重要的是,不仅要把丑话说在前,而且还需多杀几个“回马枪”。通过明查暗访,看看被约谈对象有没有将谈话提醒内化于心外化于行。对改正不明显的,应加大批评教育力度,打消其侥幸心理;对改正没行动的,当依纪依规进行严肃处理,倒逼其收敛收手。
谈话提醒彰显了组织的厚爱,只有坚持抓早抓小不放松,治病于未发之前,才能避免更多党员干部花香违法乱纪的深渊。

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发表于 2016-11-1 09:39 | 显示全部楼层
路过

发表于 2016-11-1 19:02 | 显示全部楼层
文笔不错!是玩家吧?
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