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谈话提醒彰显组织厚爱

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发表于 2016-11-1 13:54 | 显示全部楼层 |阅读模式
中共中央政治局常委、中央纪委书记王岐山强调,“党风廉政建设和反腐败斗争是全面从严治党的重要方面,但绝不是全部,不能把全面从严治党等同于反腐败。从严治党要运用好监督执纪的“四种形态”,是为了惩前毖后、治病救人,改变要么是“好同志”、要么是“阶下囚”的状况,真正体现对党员的严格要求和关心爱护。”
近日,四川省委办公厅根据我国严峻的反腐形势,印发了《关于在省一级开展谈话提醒工作的实施方案》,对谈话提醒的主体和范围、启动条件、实施程序等作出了明确规定,对监督考核提出了具体要求。
  此方案就是一剂强劲有效的预防针,着力解决党员干部执行“六项纪律”、《中国共产党廉洁自律准则》和中央八项规定精神方面存在的苗头性、倾向性问题,不断增强党员干部的党纪政纪意识和勤政廉政意识,促进党员干部健康成长。
谈话提醒工作是全面从严治党的基础性工作,立足教育,着眼防范,对苗头性问题早发现早提醒早教育,最大限度地挽救和保护党员干部。通过谈话提醒把做人做事的底线划出来,真正把合格的标尺立起来,努力在全面从严治党上积极作为,以实际行动彰显组织厚爱,促进党风政风的持续好转。
谈话提醒为领导干部的思想和行为提供规范,加以约束和矫正,防止和纠正错误与偏差,使领导干部始终沿着党的理想信念指引的方向前行。始终把纪律和规矩挺在前面,自觉做到修身正己、自我约束,绝不越过红线,绝不触碰底线。
  坚定理想信念,增强党性修养是谈话提醒工作的目标,是党员干部思想上政治上的“磨刀石”,通过对领导干部的谈话提醒,激浊扬清,起到教育和保护干部的作用,营造健康洁净的党内政治生态,让党内正能量充沛,让歪风邪气无所遁形。
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