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谈话提醒彰显组织厚爱(雷波县投资促进和商务局)

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发表于 2016-11-4 09:42 | 显示全部楼层 |阅读模式
               
开展谈话提醒工作,是全面从严管党治党,也是落实执纪监督"四种形态"的有效措施,体现了"惩前毖后、治病救人"的方针,体现了对广大干部的严格要求和关心爱护。 俗话说得好,巴豆虽小坏肠胃,酒杯不深淹死人。收人一条烟也好,吃人一顿饭也罢,毛病再小它也是病。如果对其不及时把脉问诊,一旦渐演成习惯,小毛病恶化成大问题恐怕只是早晚的事,好同志沦落为阶下囚也许就是一步之遥。 毫无疑问,在病症刚出现时对党员干部进行谈话提醒,的确是一种厚爱。毕竟,谈话提醒至多是一时的难堪。可要是触碰了党纪红线,抑或是突破了法律底线,轻者要受党纪处分,重者会受国法制裁。两相比较孰轻孰重,想必这个账谁都能算清楚。
组织进行谈话提醒,谈的虽然都是小事,但是防的都是大错。谈话提醒的目的就是让被谈话人及时意识到自己的错误苗头,及早纠正,不酿成大祸。一方面给党员干部拧紧了纪律的阀门,另一方面也帮助他们卸下包袱、轻装上阵。谈话提醒彰显了组织的厚爱,只有坚持抓早抓小不放松,治病于未发之前,才能避免更多党员干部踏入违法乱纪的深渊。党是铁一般的纪律。每一名党员干部都要知纪懂纪守纪,对纪律心怀敬畏,守住纪律底线,才能在人生路上走得稳、行得远。
                                                          雷波县投资促进和商务局         

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