“温柔处理”是让“患病”官员“愈在腠理”

雷小井

近日，四川省委召开常委会会议，传达学习十二届全国人大常委会第二十三次会议精神，研究四川省贯彻落实意见；会议审议通过《关于在省一级开展谈话提醒工作的实施方案》。《方案》对谈话提醒的主体范围、主要内容、启动条件、实施程序等作出了明确规定，对监督考核提出了具体要求。　　

古语有云：“君有疾在腠理，不治将恐深”。蔡桓公从“疾在腠理”“疾在肌肤”“疾在肠胃”到最终“疾在骨髓”而药石难医，恰似最近热播的《永远在路上》中那些落马官员的一路历程。祸患常积于忽微，只有抓早抓小才能防微杜渐，只有提早发现“苗头性”问题，才能杜绝其变为“大事件”。

　　事实上，相对于党纪处分、组织处理和刑事责任追究，谈话提醒最是“温柔”，旨在警示惩戒，教育挽救，是对游走在违纪违法边缘的“患病”党员干部的“拉一把”，彰显的是组织的“关怀”。但“温柔”不是“松”，反而是从精准打击到全面覆盖，从大错铸成后到“露头就打”，是全面从严治党更加深入的表现。

　　那么如何让谈话提醒成为“关键的大多数”?笔者认为，关键还在于发挥党的领导核心作用。落实管党治党主体责任，严明政治纪律和政治规矩、组织纪律，切实加强日常监管，发现问题时“不拘小节”，对违纪人员及时启动谈话提醒，加以整顿规范，警示教育大多数。促进党内关系正常化，经常开展批评与自我批评，“咬耳扯袖，红脸出汗”。改变不出事是“好同志”、出了事立刻“阶下囚”的状况，才是真正体现对党员的严格要求和关心爱护。

　　同时，纪委要强化监督执纪问责机制，运用好监督执纪上的“四种形态”。纪律管党，把纪律挺在前面，通过严格的纪律约束，及时发现苗头性倾向性问题和轻微违纪问题，让广大党员干部停在纪律红线之前，解决“一般多数人的问题”；通过加强权力监督制约，解决“重点少数人的问题”。对于突出违纪问题，则仍需坚持干净利落的作风，集中精力查清主要违纪问题，把涉嫌违法犯罪的问题及时移送司法机关处理。

“温柔处理”彰显组织“厚爱”，也是治党从严的体现。抓早抓小，防微杜渐，为的是在“患病”干部尚“疾在腠理”的时候及时给予“汤熨”，及时发现问题并解决问题。倘若患病者不以为然，那么等到“疾在骨髓”的时候恐怕就悔不当初了。