把好乡村干部选任“体检”关

tigerliuxiaoyan

把好乡村干部选任“体检”关

俗话说，村看村，户看户，人民看干部。干部特别是乡村干部选得好不好，直接决定了一方工作能否得以顺利开展。村干部是老百姓身边的官，所言所行就代表了一级政府。目前，村级换届工作已正式启动，在换届工作中，要把好村干部选任“体检”关，选一批群众满意度高的好村官出来。

要观其德。无德不干部，才是德的支撑，但德是“才之帅”，决定着才之用。选村干部，要留意其一贯的言行作风，从日常的言谈举止和为人处世的细节去判断;要留意其对集体利益的态度，从他处理个人利益与集体利益关系的方式中去判断。是与非的分界线，是村民利益是否放在心上了；公与私的分水岭，是村民立场能否站稳了；实与虚的检验剂，是村子是否得到发展了。

要验其才。村干部既是官，又是农，既要对上负责，又要为村民服务，村官不大，责任重大，影响深远。村干部处在农村基层第一线，各项工作都要靠他们去落实，要能处理好促进发展与维护稳定的关系，具有化解能力，才能有效化解各类矛盾；要敢于创新，结合所在村的实际，对有利于集体经济发展、有利于农民群众利益的事情大胆试、大胆干，才能赢得广大干群的信任和支持；要把群众的利益放在第一位，心中装着群众，关心、爱护、体贴群众，始终扎根在群众之中，真正代表和坚决维护群众的利益，才能成为一名称职合格的村干部。

要视其行。要在“先定事后定人”的原则下，把注意力从“选什么人当官”引导到“选什么人干事”上来。一任村干部，干不干事，为谁干事，怎么干事，是否干成事，村民的眼睛最亮，村民的感受最深。激情的承诺、美好的规划、宏伟的蓝图，都要村干部以“一诺千金”的行动去践行、去实施、去完成。